大学生应届毕业生怎么找工作呢？

Answer 1

说到大学生找工作，还真的可以用一个字来形容，那就是一个“难”字，由于高校毕业生与社会严重脱节，在学校学到的知识，在社会上用处很少，加上高校毕业生动手能力较弱，社会实践少，所以在就业的时候就陷入了两难的境地，即使是211毕业的大学生，也会感觉到社会竞争的残酷，尤其是受到疫情的影响，2023届的应届毕业生就业压力会更大，求职也会变得更年艰难。

因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。

近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。

Answer 2

在计划经济年代，多数参加工作的人是按国家指标由专业学校培养毕业生，按国家指标进行专业对口的分配及调配。既用不着自己去四处奔波求职，同时对工作单位的生活及住宿也不用人们去操心，由单位全部解决，最多自带生活上的日常用物。

现在不同了，一切都要自理。一是不好找工作，也更难找适合自身条件的工作，往往是为了生活不得已而为之，会使自己心理压力大；二是找到适合自身条件的工作，但由于生活与住宿受到影响，往往一月下来的工资还不够房子租金及生活上的开支，还有其他用费呢？所以求职找工作是一个很严肃慎重的问题，必须从方方面面上去考虑，去选择，特别要注意以下几方面。

一、防骗，如果误入一个骗子公v司就惨了。

二，尽量对口选择，业务不生疏，适合自己，工作又顺手，才不会受人打磨排挤。

三，找比较有名气的企事业，工作环境好，在工资和待遇上才有保障。

四，不要单打独斗，至少有几个伙伴一起。

五，选择单位必须要有居住条件好的地方，而且在自己经济条件允许的范围之内。

六、尽量多找几个地方，进行比较后再加以选择，不要过于盲目。

七、交通要方便，去来要方便。

八、尽量选择文职及手工方面的职业。

以上仅供参考。

去到理想的城市，工资高点，最好从事本专业，要是…

人的欲望总是很高，可事实却是事与愿违。

我毕业时，能进省会城市。我们寝室八个人，七个都去了。只是签一个合同而已。

说实在，我也想去。但又一想，刚一毕业，大家就在一起竞争，未免太残酷。

我当时心情很糟，爸爸刚刚离世。不想让妈妈，太操心。没有别的要求，只想找一个能快速养活自己工作就行。

哪为什么不去省会，机会多多。唉！我爱热闹，又好交朋友。说实在的，到哪，都前呼后拥的一大帮。哈哈！有点脸大了，不要见笑。

又比较要脸，工资怎么够花。毕业了，不能让妈妈再替我受罪。想了又想，还是不去了。

分配到了，一个五线城市。记得人事局管分配的问我，你打算去什么单位。

能开满工资，不欠资就行。因为那时，多数企业不景气。

人事局管分配的科长，一听乐了。好你等着吧，过两天，来信了。有个特种钢厂去不，开资不？百分之七十开资，不去。

后来 去了一个开全资的企业，和哪个特种钢厂在一个区。我的单位，开全资，一百八十元。特种钢厂，百分之七十开资，三百五十元。

哈哈！脑袋当时，指正被门框挤了！咋就不问问！

一晃几十年过去了，什么事都得靠自己努力。有些时候，什么选择可能不重要，但要有一颗上进的心。

Answer 3

以下是一些找工作的建议：
1. 确定自己的职业目标和定位：了解自己的兴趣、优势和职业规划，明确自己想要从事的行业和职位。
2. 建立个人品牌：完善自己的简历、个人网站、社交媒体等，展示自己的能力和特点。
3. 积极参加招聘会和校园招聘：了解企业的招聘需求和招聘流程，与企业代表交流，留下自己的联系方式。
4. 利用网络招聘平台：注册并完善自己的个人信息，关注招聘信息，投递简历。
5. 利用人脉资源：向身边的老师、同学、亲友等寻求帮助和推荐。
6. 提高自己的职业素养：学习职场技能、提升自己的沟通能力和团队合作能力。
7. 多渠道寻找工作机会：不仅局限于校园招聘和网络招聘，还可以关注企业官网、招聘网站、人才中介等渠道。