公司人事部表格有：
1.应聘人员登记表
2.保险登记表
3.特种作业表
4.招聘员工审批表
5.面试评分表
6.新进人员职前介绍检查表
7.试用同意书
8.誓约书
9.担保书
10.录用通知
11. 请假申请单
12.加班审批表
13.补休登记表
14.员工辞退通知书
15.员工辞退审批表
16.员工辞退、辞职结算汇签表
17.员工内部调动审批表
18.员工内部调动交接表
19.辞退人员工资单
20.工资表
21.工资情况汇总表
22.员工分类分级工资标准表
23.转正人员月报表
24.员工排班表
25.员工花名册
26.每周工作时间安排表
27.外出表
保险登记表
社会保险登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》第2条、第3条、第29条的规定应当缴纳社会保险费的单位，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的程序进行登记、领取社会保险登记证的行为。 社会保险登记是社会保险费征缴的前提和基础，从而也是整个社会保险制度得以建立的基础。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。
工资表
工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。
在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。
担保书
履约担保书是由保险公司、信托公司、证券公司、实体公司或社会上担保公司应申请人的请求，向受益人开立的保证申请人履行某项合同项下的义务的书面保证文件。
工资表
记录职工和员工的工资。记录每个月每个人的工资和工资明细
员工排班表
记录职工和员工的排班和加班的情况，记录每个员工的排班和，什么时间加班的情况
拓展资料
人事战略是一个企业、一个行业、一个部门甚或一个地区为了实现其经济发展、经营目标或经济规划，在人事管理、
人员的选拔任用和调整、绩效考核和工资福利、人员的培训与发展等等诸多方面所制订并依此实施的全局性、长期性的设想和规划。
其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。
一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。
参考资料：百度百科.人事部
公司人事部有哪些表格
公司人事部有这些表格：1，部门决策权一览表 2，财务决策权一览表 3，人事决策权一览表 4，部门工作分类表 5，工作内容说明书 6，日常事务管理表格设计表 7，办公室电话登记表 8，来客记录表 9，印制名片申请表 10，招待客户申请表
公司人事部有哪些表格
公司人事部表格有：1.应聘人员登记表 2.保险登记表 3.特种作业表 4.招聘员工审批表 5.面试评分表 6.新进人员职前介绍检查表 7.试用同意书 8.誓约书 9.担保书 10.录用通知 11. 请假申请单 12.加班审批表 13.补休登记表 14.员工辞退通知书 15.员工辞退审批表 16.员工辞退、辞职结算汇签表 ...
人事部表单
综合工作情况表，用于全面记录员工的工作表现、工作成果、职业素养等多方面情况，为绩效评估、晋升、培训需求分析提供数据支持。职务分配表用于明确员工的岗位职责、工作权限，确保人力资源合理配置，实现组织目标。员工任免通知书，用于正式通知员工关于职务变动、晋升、降级等人事变动，确保信息的准确传达。员工奖...
人事部所需表格和制度有哪些?
15、考勤表；16、公司绩效奖金办法（制度）；17、用车申请单。以上是最基本的一些表格，根据实际需要还可以自己添加一些，这样工作起来规范化。
人事都有哪些表格要做
此外，薪酬绩效类表格也是HR工作中的重要组成部分。调薪申请单用于申请员工薪酬调整；绩效考核表则是评价员工工作表现的重要工具；绩效统计表则用于汇总员工绩效数据，为薪酬调整提供依据。这些表格在HR工作中发挥着至关重要的作用，它们不仅帮助HR更好地管理员工，还为公司的人力资源决策提供了有力支持。
个人小公司的人事部需要哪些表格
这个就很多了，即使是小公司也是需要很多表格的：招聘申请表 员工面试表 员工离职表 假条 员工考勤表 员工绩效表 公司物料库存表 财务报表 文件收录表 员工信息记录表 员工通讯录
人事部常做的简历表格
人事部为了管理好公司员工，专门建立一份简历作为人事档案。下面由我为你提供的人事部常做的简历表格，希望能帮到你。人事部常做的简历表格(一) 人事部常做的简历表格(二) 人事部常做的简历表格(三)
人事部要做个表格
一般8分,邋遢1分;还有像人员反应灵活程度,非常灵活10分,反应良好8分,反应迟钝2分,这个你到网上搜索一下,一般都有的.希望能为你解违.你说在职人员?那应该是员工台帐吧?即员工花名册啊.附加人员结构流程图,我真的不知道你到底要哪两个表格了,晕掉了.精简的话,只有人员台帐和入职申请表了啊....
hr一般都要做那些报表,难做吗?
HR从IT技术角度来说，分人事组织、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效等6大模块，由此而展开的你就知道要哪些报表了，譬如说人事组织当然是人员组织架构的分析，人员学历什么的分析报表，考勤当然是与考勤有关的，譬如说月度部门迟到人数是多少等，薪酬即为人力成本分析报表，招聘即是简历归纳分析，剩下的自己...
酒店行政人事部有那些运行需要的表格?
需要一个员工评估表、入职表、离职表、还有相关的培训计划表、考核表等
