养老保险和医疗保险可以分开缴纳吗?

08年10月我转为正式员工,单位为我交纳社会保险。12月我生病住院,但不能报销医疗费。后我查出,单位在10月为我交纳了养老保险,却并未交纳医疗保险。
请问:单位是否必须为员工同时交纳养老保险和医疗保险?我因此承受的损失由哪方承担?

请问:单位是否必须为员工同时交纳养老保险和医疗保险?我因此承受的损失由哪方承担?

对的,医疗保险是必须购买的,因此损失按比例计算,可以向单位申请报销一部分费用。之后再申请单位购买医疗保险。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2021-01-07
单位是否必须为员工同时交纳养老保险和医疗保险
你因此承受的损失由单位承担。问题是你的医保卡缴纳的时间不够半年,有的地方可能会规定一年,才可以住院报销
第2个回答  2009-03-03
必须为员工缴纳五险一金,未缴医保还好好,因为单位可以全报,参加了医保,个人还垫付得多些。
第3个回答  2009-03-03
有没有医疗保险。要看单位有没有给你发医疗保险证,而医疗保险必须最少连续六个月才可以享受医疗报销。
第4个回答  2009-03-04
1.单位参保,当月交费,下月生效

2.单位应参保未参保的,必须根据当地医保条例的规定给你报销费用
相似回答