对于劳动仲裁后一直不给钱怎么办这个问题,解答如下: 双方收到裁决书15天内未起诉到法院的,裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办,面对用人单位不履行的,劳动者可以到当地人民法院申请 强制执行 。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或 法院判决书 生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行; 4、需要申请人写一份 强制执行申请 书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供 身份证 复印件、裁决书或 判决书 的复印件及对方的资产情况。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
被辞退申请劳动仲裁基本都拿不到钱吗
公司依法辞退劳动者的情况下申请劳动仲裁肯定也拿不到赔偿金,仲裁机构要依法审理劳动争议案件,只要公司能证明辞退职工的行为是合法的,本身就不需要支付赔偿金,比如员工违反劳动纪律或者员工被追究刑事责任等情形。 一、被辞退申请劳动仲裁基本都拿不到钱吗?如果公司是依法辞退职工的,即使申请劳动仲裁也...
劳动仲裁后拿不到钱怎么办
劳动仲裁后拿不到钱的办法:双方收到裁决书15天内未起诉到法院的,裁决书生效。用人单位不履行的,劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后...
劳动仲裁基本都拿不到钱吗?
【法律分析】如果公司是依法辞退职工的,即使申请劳动仲裁也拿不到赔偿金。劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行,用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。劳动者可以到相对应的基层法院申请强制执行,采取相应的执行措施,同时劳动者应当提供财产线索,可以强制执行公司的办公用品、应收账款、办公车...
劳动仲裁什么情况拿不到钱
法律主观:对于劳动仲裁后一直不给钱怎么办这个问题,解答如下: 双方收到裁决书15天内未起诉到法院的,裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办,面对用人单位不履行的,劳动者可以到当地人民法院申请 强制执行 。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或 法院判决书 生效后,可以向法院执行庭申...
工伤劳动仲裁基本都拿不到钱
工伤劳动仲裁后能否获得赔偿金需视具体情况而定。如果公司依照法律规定解雇员工,员工申请劳动仲裁可能无法获得赔偿金。仲裁机构需依法审理劳动争议案件,如果公司能够证明解雇员工的行为是合法的,那么公司无需支付赔偿金。这种情况可能发生在员工违反劳动纪律或因犯罪被追究刑事责任等情况下。法律依据:《中华...
劳动仲裁基本都拿不到钱吗?
当劳动者通过仲裁胜诉,且用人单位在十五天内未提出上诉时,仲裁裁决即具有法律效力。若未在裁决规定的时间内支付赔偿,劳动者有权申请法院强制执行。执行过程中,若用人单位账户中有足够资金,法院会直接划扣;然而,若公司账户资金不足或无其他可执行财产,劳动者可能需要面临暂时无法获取赔偿的情况。即使...
劳动仲裁基本都拿不到钱吗?
在探讨劳动仲裁是否通常拿不到钱的问题时,根据我所掌握的信息,对于工资拖欠的纠纷,员工赢得诉讼的概率相对较高。这意味着,大部分情况下,劳动者是有希望获得应得的薪酬的。当然,这并不意味着每起案件都能顺利解决,结果会受到多种因素影响,如证据、法律规定以及仲裁过程中的执行力度等。但总体来说...
劳动仲裁基本都拿不到钱吗?
这意味着,对于不履行仲裁结果的企业,会面临国家强制力的介入和制裁。在向法院提起诉讼时,如果劳动者能提供证据证明用人单位存在欠薪逃跑或经济困难的情况,法院可能会支持采取财产保全措施。这意味着劳动者可以在劳动仲裁裁决书生效后的三个月内申请强制执行,以进一步确保自身权益得到落实。
劳动仲裁基本都拿不到钱吗?
则劳动者可申请法院强制执行,只要用人单位银行账户有多于执行额的资金,则就会被划扣;如果用人单位无资金,也没有便于执行的其他财产,则劳动者可能暂时拿不到钱。如果用人单位针对仲裁裁决提起上诉,可能会经历一审二审,时间可能会比较长,只要劳动者最终胜诉,同样可以申请强制执行。
劳动仲裁基本都拿不到钱吗?
关于劳动仲裁是否通常拿不到钱的问题,答案并非如此。实际上,许多劳动者通过劳动仲裁成功获得了经济赔偿。劳动仲裁作为行政执法的一种手段,具有一定的权威性和强制性,大多数企业和个人都会尊重并履行仲裁决定。如果在仲裁过程中遇到不履行的情况,当事人有权向法院申请强制执行,保障自己的权益。因此,通过...