回答如下:
企业文化当中主要包涵精神文化、行为文化和物资文化,这些不仅仅关系企业的发展战略部署,也直接影响着个体员工的成长与才能发挥。
在来之前,我在网上搜集了很多资料,对贵公司有初步的了解。然后再加上刚才您的介绍。我觉得,公司的企业文化建设非常的完善。在这种环境中,特别利于激发员工的工作热情。
扩展资料:
面试官会这样问主要有两点考虑:
1、认同感。你对自己公司的企业文化的认同感,看看你是不是一路人。
2、观察能力。考察求职者的观察能力,看是否是个有心人。
一般而言,企业文化,多体现在外墙展板和环境布置上。再去面试的时候,不妨抽出一点注意力,在等待或是刚进门的时候,观察一下企业环境及墙上的各种展板,看完后,你就会对企业文化有个粗略的印象。记住:细心、小心、真心,这三心一定要掌握,同时要学会灵活应用。