如今，小县城的公务员工资高吗？大概有多少？

Answer 1

提到公务员，都会想到“稳定、体面、工资低”，每年的国考、省考，都有很多人报考公务员。现今的公务员招录，80%都是招录基层公务员，也就是县、乡一级的公务员。县乡公务员的工资水平跟当地的经济发展水平有关，整体上是南方高于北方。下面以北方一个普通小县城为例说一说公务员的工资：
1.基本工资及补贴。新考录的公务员试用期工资相对较低，转正后档案工资在3000元左右，扣完五险一金每月到卡2400元。基本工资每两年一调整，每年上涨65元，工作时间较长的公务员工资在3500元左右。假如，被提拔为科级干部或者职级提升，工资也会相应的增加，正科级干部每月到卡工资在4000元左右。

2.车补。公务员有车补，科员级每月400元，一般是一季度或者半年一发，科级干部的车补相对多一点。
3.取暖补助。公务员的取暖补助，以前是2000元，从2019年开始取暖补助是一个月的档案工资。

4.精神文明奖和目标绩效奖。精神文明奖5000元，只要是财政供养人员都会发。目标绩效奖与单位本年度考核等次有关，但平均在5000元左右。

5.乡镇补助。在乡镇工作的公务员相较于县城公务员，每月有200元的乡镇补助，科级干部相对较多。

6.十三月工资。公务员有“十三月”工资，每年底会多发一个月的基本工资。

以上小县城公务员的工资每年到卡5.5万元左右，科级干部相对较多。公务员有完善的保障体系，五险一金、职业年金等都是足额缴纳。一句话，公务员的工资处在当地的平均水平。

Answer 2

如果你是在小县城里面的机关局办工作，每个月到手的工资才3700块钱左右，这个已经将所有的基本工资，车补，还有其他的下乡补助包括在内。
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除了每个月到手的工资以外，在小县城里面工作的公务员，每个月入账的住房公积金大约是在1000到1200块钱左右，缴纳的基数相对来说并不低。
在公务员的岗位上面工作，社保职业年金全部都是按照国家的最高标准缴纳，大部分小县城里面，公务员缴纳社保的基数都是在5000到6000块钱左右。
在县城工作的公务员，除了每个月到手的工资以外，年底还可以领取到一笔非常不错的绩效，在我所在的地区，如果你是在县城里面工作，年底可以领取到的绩效大约是2万块钱左右。
总体来说，在乡镇工作的公务员，要比在县城工作的公务员工资高不少。
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首先第一个非常大的区别，就是在乡镇的公务员岗位上面工作，每个月可以领取到相应的乡镇补贴，乡镇补贴不同地区有不同的标准，在我所在地区，每个月是400块钱。
如果你工作的乡镇属于艰苦边远地区，每个月还可以领取到300块钱的艰苦地区补助，因为这些乡镇离县城非常远，开车都需要一个多接近两个小时才能够到达。
在乡镇工作的公务员，每个月到手的钱大约是4100左右，如果下乡次数比较多，可以领取到更多的下乡补助和误餐补助，每个月的工资可能还要多两三百块钱。

Answer 3

不是很高。有3000左右。县城的公务员工资不是很高，但是他们的工作相对来说比较稳定。

Answer 4

小县城的公务员的工资其实并不高，基本上每个月大概能有4000块钱左右

Answer 5

底薪肯定不高的，估计也就两三千保底，但是他们的福利待遇好啊，像公积金都是全额缴纳的，还有年终奖之类的，总之一年也有十几万的收入了。