雇工人干活回家路上被车撞死亡,雇主要不要陪偿吗?

如题所述

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”。该解释第九条第二款规定“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。 该司法解释将雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。其意含糊不清,使人联想翩翩。 本人认为。该司法解释所示的从事雇佣活动特指是生产经营活动或者其他劳务活动。雇员上下班发生的交通事故的地点不在工作地点,受伤时间也不在工作时间。其受伤并非是出于从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,也是与履行职务或者与履行职务行为无必然的、内在的联系,雇员身体受伤与其从事的雇佣活动无直接的因果关系,不能认定其是在从事雇佣活动。
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第1个回答  2020-10-21
工人下班回家,到家之前这段路上发生的意外伤害属于工伤,有工伤保险赔偿,如果没买保险,雇主要赔,撞人的车辆也要陪
第2个回答  2020-10-21
雇工人干活回家路上被车撞死亡,应由事故的主要方负责赔偿,一切的费用由过错方承担,雇主可以人性化的自愿给一些也是合情合理的哦
第3个回答  2020-10-21
你好,这要看你有没有给工人买保险,下班的路上也是在工伤保险的赔偿范围,如果你没有给工人买保险你是有一定的责任的。
第4个回答  2020-10-21
故宫尹干活回家路上被车撞死亡,雇主要不要赔偿吗?按照交通法赔偿。如果雇主全责。就雇主赔偿。如果雇主不是全责,就按照交通法次责陪常,所以说雇主有责任。

雇人干活下班后路上被人车撞出意外雇主有责任吗
法律主观:如果工人在下班回家途中发生事故,并且事故中负次要责任或无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿责任。如果事故中雇主负主要责任及以上,则无需承担责任。如果工人与雇主签订了雇佣合同,下班回家期间遭遇车祸,雇主需要承担责任。法律客观:《工伤保险条例》根据第二条和第十四条的规定,只有用人单位的职...

雇人干活下班后路上被人车撞出意外雇主有责任吗
法律主观:工人下班回家时间段发生事故,且负事故次要责任或者无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿,工人负主要责任以上的,无需承担责任。如果是你们签订了雇佣合同下班回家期间出车祸雇主需要承担责任,法律客观:《工伤保险条例》第二条和第十四条 的规定,劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事...

雇人干活在路上出了事谁负责
法律分析:如果工人是临时雇佣,在回家途中受伤,通常情况下雇主不承担责任,因为这种情况不属于雇佣活动的范畴。而对于正式签订劳动合同且已缴纳工伤保险的员工,如果在上下班途中发生非本人主要责任的事故,雇主则需承担相应的责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定了以下情形应被认定为工伤:在工作时...

雇佣的工人在下班回家的途中出车祸,当场死亡,肇事司机未逃脱。雇主是...
之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故,必须是本人没有责任或者不是主要责任;必须是因机动车而引起的道路交通事故。职工有下列情形之一的,视同工伤:...

...工人在离开回家的路上,自己驾驶铲车发生意外死亡,该怎么赔偿?_百度...
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

临时工在回家的路上发生意外谁负责
由用人单位承担责任,如果是第三人造成的,由第三人承担责任。综上所述,工人下班回家时间段发生事故,且负事故次要责任或者无责任,雇主要承担工人的工伤赔偿,工人负主要责任以上的,无需承担责任。如果是签订了雇佣合同下班回家期间出车祸雇主需要承担责任。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》...

干完活在回家的路上出了车祸,车主也是给顾主干活的,顾主责任大吗?
干完活在回家的路上出了车祸,车主也是给雇主干活的,说明是雇佣关系,车祸的赔偿责任由肇事司机赔偿,与雇主无关。

由于工作过度劳累,员工驾车回家途中发生车祸死亡,雇主付什么责任?
上下班路上发生非主要责任以上交通事故,可以认定为工伤,如果认定为工伤,那么由工伤保险承担医疗费、工亡补偿金,没有购买工伤保险的,由雇主负责。但是如果交通事故中负主要责任或全部责任,那么不能认定为工伤,雇主也就无责任。

临时工下班回家路上车祸死亡,雇主有责任吗
如果是雇佣关系,并不存在工伤赔偿的问题,侵权人自己承担赔偿,雇主对于上下班途中的事故不存在侵权赔偿责任。但是如果是劳动关系,则需要承担工伤赔偿责任的。

劳动法雇用护工做完事情回家的路上出现车祸刚雇主有什么责任
如果双方是雇佣关系,不适用劳动法。雇工在做完事回家的路上发生交通事故,应按交警部门认定的责任,要求保险公司和肇事者承担赔偿。该类事故不能按工伤保险计。

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