单位辞退员工赔偿中本人工资包括社保公积金吗?

如题所述

单位辞退员工赔偿中本人工资包括社保公积金吗?

这个应该是不包括的。因为单位本身就应该给员工上社保和公积金,所以如果辞退的话工资中不应该是包括社保和公积金的。也就是说单位给给在职职工缴纳社保和公积金。但是如果员工不在单位了,那么是不应该给上社保和公积金的也就是说赔偿金额就是员工工龄按一年一个月计算。最多不超过12个月。

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第1个回答  2022-06-28
单位辞退员工赔偿中本人工资不包括社保公积金。现行劳动法规中,没有补偿住房公积金的法律规定。社会保险办理流程:(1)各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);(2)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
第2个回答  2022-06-29
单位辞退员工赔偿中本人工资不包括社保公积金。现行劳动法规中,没有补偿住房公积金的法律规定。社会保险办理流程:(1)各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);(2)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
第3个回答  2022-06-27
单位辞退员工赔偿中本人工资不包括社保公积金。现行劳动法规中,没有补偿住房公积金的法律规定。社会保险办理流程:(1)各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);(2)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
第4个回答  2022-06-29
单位辞退员工赔偿中本人工资不包括社保公积金。现行劳动法规中,没有补偿住房公积金的法律规定。社会保险办理流程:(1)各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);(2)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

单位辞退员工赔偿中本人工资包括社保公积金吗?
这个应该是不包括的。因为单位本身就应该给员工上社保和公积金,所以如果辞退的话工资中不应该是包括社保和公积金的。也就是说单位给给在职职工缴纳社保和公积金。但是如果员工不在单位了,那么是不应该给上社保和公积金的也就是说赔偿金额就是员工工龄按一年一个月计算。最多不超过12个月。以上内容仅供参...

单位辞退员工,补偿金包含社保和住房公积金基数吗
1、辞退的补偿金不包含社保费用。2、如果单位未为员工缴纳社保,员工被辞退时可要求单位补缴社保费用,但是公司部分是不会给本人的,而是缴纳到地税部门。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!

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?单位辞退员工,补偿金包含社保和住房公积金基数吗?
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保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,特殊情况下支付的工资。单位支付给劳动者个人的社会保险福利费不属于工资的范围。作为经济赔偿金不包括实际缴纳的社会保险费和住房公积金。

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