首先是恭喜你成功上岸，但你得要看自己所在的这个事业单位岗位是否有最低服务年限，因为最初报考事业单位岗位时，有些岗位明确标注了需要服务三年，五年，如果服务年限没有满的话，基本上不能报考公务员。除非你找了单位领导，协商同意报考，不然需要支付违约金的。
要注意！事业单位在编人员报考公务员需要单位出具同意报考的证明文件的。
你偷偷去考的话，那麻烦就大了，因为你考上了公务员之后，经过组织部门和人社部门同意，你可以采取直接调入的形式到新单位工作。这一切都是需要原单位签字的。
还有现在很多事业单位基层岗位都会约定5年服务期，在服务期内不得调动或者报考别的单位。这种情况下，即使你考上了，也去不了。
当然这种情况不绝对，有些单位领导比较大度，会帮你协调这些事情，不会阻拦你，只需要你付违约金就放你走了。但是基本上很难碰到这种好领导。
对于这个问题，你可以提前跟单位人事问一下具体是什么操作，现在这一方面好像管理并不严格，是可以协调和突破的。
事业编入职1个月考上公务员
首先是恭喜你成功上岸，但你得要看自己所在的这个事业单位岗位是否有最低服务年限，因为最初报考事业单位岗位时，有些岗位明确标注了需要服务三年，五年，如果服务年限没有满的话，基本上不能报考公务员。除非你找了单位领导，协商同意报考，不然需要支付违约金的。要注意！事业单位在编人员报考公务员需要单位...
事业单位试用期考上公务员怎么办
事业单位试用期考上公务员:首先，如果您在事业单位试用期内考上了公务员，需要及时向原单位提出辞职申请。由于您尚未正式被录用，因此辞职并不会引起太大的困难。在辞职之前，应当详细阅读公司劳动合同和相关规定，了解相关条款和程序，以避免发生纠纷。其次，您还需要查看公务员录取通知书中有关入职时间和其他...
事业编制考上公务员是走调动还是应该辞职
事业单位在编人员考取公务员，不需要辞职。你自己在事业编的岗位上面工作，通过自己的努力成功考上了公务员，那么如果是省内的单位，一般都是采取调动的方式进行调档，而不需要你原来的单位把你辞退，或者是你从原来的单位辞职。这样就可以让你自己整个工作非常连续，你的工资也非常连续，你的社保也非常连续，...
事业单位在编人员考上公务员后手续是如何办理的
事业单位在编人员若成功考取公务员，需遵循一系列程序：首先，需向当前所属单位申请《单位同意报考证明》。此证明须由单位加盖公章确认。随后，办理离职手续，需主动提交离职申请，并撰写离职报告。与原单位解除劳动合同。接着，由原单位人事部门协助办理减员手续，以使您的社会保险（五险一金）能顺利转移。完...
事业单位考上公务员是办理辞职还是调动手续
当在编的事业单位人员成功考取公务员时，通常无需办理辞职手续。具体情况是，如果你在省级单位入职后获得公务员职位，一般会采取调动的方式来处理档案转移。这样做的好处是，你的工作流程、薪酬和社保都能保持连续，不会出现任何中断，仅仅是工作单位从事业单位转变为公务员单位。调动过程通常会保证你的职位转换...
事业单位在编人员(试用期)如果考上公务员如何与单位解除聘用合同_百度...
在试用期内实际上也是一种双向选择的过程，只要双方愿意，在试用期也是可以解除聘用合同的，但解除聘用合同再去报考别的事业单位或是公务员，这个风险是非常高的。如果在合同期内，事业单位工作人员，要去报考的别的事业单位，寻求一个工作与自己的专业或是能力更加匹配的事业单位，这种案例还是比较多的。比...
事业单位人员新考上公务员,在公务员试用期内还领取原单位工资,超出收入...
是的。不过如果情况比较轻，也可以不算犯罪，但是肯定是违纪的。
事业谝合同后又考上公务员怎么办
1、合同聘用的事业单位就职人员参加公务员招录考试的话，需要取得就职单位的报考同意证明。2、只要取得现任就职单位的同意报考证明，离职后，按照公务员招考单位的要求办理入职就可以。
事业单位考上公务员,算违约吗
1、是否违约是要看入职事业单位的时候签订的协议，如果没有注明违约事项，没有违约是不需要交的。2、试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同）不得报考。试用期满已任职定级的公务员和事业单位在编在职人员可以报考，但需出具所在单位同意报考证明。
事业单位刚入职国考进面该怎么办
1、事业单位刚入职，此时又进入了面试，这时候首先要看自己所在的这个岗位是否有最低服务年限，因为最初报考事业单位岗位时，有些岗位明确标注了需要服务三年，五年。免费领取公务员备考资料 2、如果自己所在的事业单位有服务期，而自己又刚入职，则属于服务年限没有满的情况，这时候理论上是不能报考国家...
