学生会文艺部面试问题

如题所述

  文艺部面试问题分为三类。一是常规问题,二是针对部门的问题,三是拓展考验素质的问题。


一、常规问题

  此类问题是部门的学长学姐为了了解你的个人性格而设立的,比较简单。比如下面例举的几个问题:

1、请先做一个自我介绍(最直接体现自己性格的)

2、你是怎么看待文艺部这个部门的?

3、你觉得你的优缺点是什么?

一、具有针对性的问题

  这样的问题稍难,主考员会将文艺部部门工作融入问题,回答时需要思考一下。比如下面例举的几个问题:

1、在新生才艺表演晚会中,你觉得可以加入哪些新颖的形式?

2、你如何协调部门的工作任务与学习的时间平衡?

3、当部门人员的意见产生分歧时,你会怎么做?

4、当你们筹划了一个项目,同学们却热情度不高,不愿意参加,你会怎么办?

二、拓展考验素质的问题

  这类问题是看在工作之外的时间,你是一个怎样的人;你是怎样与朋友相处的;一个人独处的时候你又会怎么样······

比如下面例举的几个问题:

1、如果面试失败,你后面会怎么做?

2、如果你和好朋友产生矛盾怎么办?

3、当你情绪低落时,怎么样让自己开心起来?

以上就是笔者的一些见解,希望有帮助。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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