千万别随便在领导面前说别人坏话，这是为什么？

Answer 1

因为领导都不喜欢在背后嚼舌根的人，领导生性多疑，他会想现在你在领导背后说别人的坏话，以后会不会也在别人面前说他的坏话呢？况且在职场中生存，我们应该注意少说话多做事，这样才能避免出错。

一，领导不喜欢背后嚼舌根的人。

其实不光是领导同事也不喜欢，总是在背后嚼舌根的人，可能有些人想通过在领导面前说别人的坏话来提高自己，但这种方式是错误的，虽然领导可能会当面夸你几句，但是在心里他觉得你这样的人难成大事，不会重用你。所以领导是真心不会喜欢这种人的。

二，在领导面前说别人坏话传递了负面情绪。

领导其实都喜欢无条件服从的员工，你这样在领导面前说其他员工的坏话不就是从另外一个角度说领导管理失败吗？一个公司或者一个集体最重要的就是同事和谐，没必要为了巴结领导去说其他同事的坏话，因为其他同事也可以从别的地方知道你说他坏话的事情，以后你在公司会很难立足。

三，少说话多做事是职场的生存法则。

有些人就是比较爱表现，总是喜欢到领导面前说长说短，想要引起领导的注意，其实领导心里跟个明镜似的，哪些人做了什么，哪些人怎么样，他心里都清楚，所以没必要通过这种方式来博取领导的好感。我们想要在职场中生存下去，最好的办法就是少说话多做事，因为这样能避免我们出错的概率，不会让别人抓着把柄。所以说不要想着通过说别人坏话来提升自己，我们应该不抱怨，做好领导安排给我们的事情，做一个让领导信任的员工。良好的关系都需要靠人来建立，我们不要打破办公室的和平。

Answer 2

因为自己不知道领导和别人私下关系如何，万一他们是朋友，说别人坏话很容易传到别人耳朵里去。

Answer 3

因为这样的行为会让领导特别讨厌，领导会觉得你不务正业，整天就想着勾心斗角。

Answer 4

因为在领导面前说别人坏话容易让领导对自己产生厌烦，觉得自己是一个搬弄是非的人。

Answer 5

因为这样可能会给领导留下一个非常不好的影响，可能会影响对你的感官，可能会影响领导对你的判断。