2. 直接性：人际关系的形成依赖于人们面对面的交往。缺乏直接接触和互动，人际关系便无从建立。一旦建立，这种关系会被直接体验和感知。
3. 情感性：情感活动构成了人际关系的基础。情感是人际关系的核心要素，影响着人际间的互动。情感倾向通常分为两种：一种是促进亲近和吸引的情感，另一种是导致排斥和疏远的情感受到了心理上的亲近，个体通常会感到愉悦和满足；反之，则会感到孤独和沮丧。
人际关系的特点是什么
1、个体性：在人际关系中，角色退居到次要地位，而对方是不是自己所喜欢或愿意亲近的人成为主要问题。2、直接性：人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的，没有直接的接触和交往，不会产生人际关系，人际关系一经建立，一定会被人们直接体验到。3、情感性：人际关系的基础是人们彼此间的情感活动，情...
人际关系的特点包括()。多选
人际关系的特点①个体性（社会角色影响人际）②直接性（在面对面的交往过程中形成的）③情感性（基础是情感联系）。A选项，内在性是态度的特点。
人际关系的特点不包括
人际关系的特点并不包括单一性，而是以多重性、复杂性、多变性等为特征。1、社会性：人际关系体现了人的社会属性，受到生产关系和政治关系的决定与制约。它揭示了人们在交往中的心理满足状态，以及心理上的距离。2、复杂性：人际关系涉及个性、态度、情感、价值观、信念、兴趣爱好、需要、动机等多方面因素...
人际关系的特点是什么?
1. 社会性：人际关系体现了人的社会属性，这是其本质特征。人类在劳动中形成了相互依存的关系，并使用语言进行沟通。随着社会的发展，人际关系的社会性特征变得更加明显和强化，人们之间的交往更加频繁，内容更加丰富，方式更加多样。2. 历史性：人际关系随着社会历史的演进而变化。从原始社会的平等关系到封...
人际关系的本质及其特点
特点：人际交往有5个基本特征规律，分别是吸引接近、趋同离异、互需互酬、交往深化、交互中和规律。1、吸引接近规律：外貌、言语、才华、学识、名望的吸引。2、趋同离异规律：认同现象和趋同倾向、认异现象和离异趋向、酬赏性趋同和惩罚性离异。3、互需互酬规律：互需是建立人际关系的思想基础、互酬是发展人际...
人际关系的特点
人际关系的最大特点就是没有特点
和谐的人际关系有哪些特点
和谐的人际关系通常具有以下几个显著特点：1. 互相尊重和理解：和谐的人际关系建立在互相尊重和理解的基础上。每个人都能够欣赏并尊重他人的观点、感受和需求。在这种关系中，彼此之间能够包容差异，倾听并理解对方的想法和感受。2. 良好的沟通：为了维持和谐的人际关系，需要保持良好的沟通。这包括坦诚、...
人际关系的六个特点
1】理智。这是一个人处理好人际关系的基础，那些特别理智的人，不会做出一些冲动的事情，即便是遭到了别人的冒犯，他们也能够理智的对待，这是这些人的第一个特点。【2】主动。和人打交道一定是要主动的，这一点是不需要怀疑的，他们会主动跟你打招呼，主动的帮你的忙，我真的和你沟通交流，有...
人际关系的特点是什么
1、个体差异性：在人际交往中，个体的独特性成为关键考量因素。是否愿意与某人建立关系，通常取决于个体之间的相互吸引或偏好。2、直接互动性：人际关系的形成依赖于面对面的交流和接触。缺乏直接的互动，人际关系便无从建立。一旦人际关系形成，它将直接影响个体的体验和感受。3、情感基础性：情感活动在人际...
人际关系的特点不包括
人际关系的特点 1、交往对象的广泛性与多样性。人际交往的具体对象可以是任何事物。2、人际关系的特点：交往内容的模糊性和多变性。人际交往的内容一般比较模糊而且复杂多变。3、交往程序的灵活性和多样性。人际交往活动是根据双方的具体需要来灵活确定，有着复杂多样的运行程序。人际关系的重要性 人际交往...
