引导国家工作人员牢固树立什么等基本法治观念

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引导国家工作人员牢固树立法律至上、权力制约、公平正义和人权保障等基本法治观念。
首先，法律至上是法治观念的核心。国家工作人员必须认识到法律的权威性和普遍约束力，遵守法律并依法履行职责。他们应该以身作则，成为法律的守护者和执行者，而不是法律的破坏者或者凌驾于法律之上的人。例如，在工作中遇到问题时，他们应该首先想到的是依据法律法规进行处理，而不是依据个人意志或者权力进行任意决策。
其次，权力制约是防止权力滥用和腐败的关键。国家工作人员必须认识到权力的有限性和制约性，接受监督和制约，并依法行使职权。他们应该尊重其他机构的职权和独立性，避免越权干预或者插手其他领域。例如，在决策过程中，他们应该遵循科学、民主、依法的原则，听取各方意见并进行权衡，避免出现一言堂或者个人专断的情况。
再者，公平正义是法治观念的重要价值。国家工作人员必须遵循公正、公平、公开的原则，平等对待每个人，不偏袒任何一方。他们应该尊重事实、证据和程序，避免出现任意执法或者选择性执法的情况。例如，在处理案件时，他们应该遵循法律程序，保障当事人的合法权益，避免出现冤假错案或者不当处罚的情况。
最后，人权保障是法治观念的基本要求。国家工作人员必须尊重和保护每个人的人权和基本自由，避免出现任意拘留、酷刑、歧视等情况。他们应该关注弱势群体的权益，并采取措施加以保护。例如，在疫情防控期间，他们应该依法采取措施保护人民的生命安全和身体健康，但同时也应该尊重人民的基本权利和自由，避免出现过度防控或者侵犯人权的情况。
总之，引导国家工作人员牢固树立法律至上、权力制约、公平正义和人权保障等基本法治观念是推进全面依法治国的重要任务之一。通过加强教育培训、完善制度机制、强化监督制约等措施，我们可以不断提高国家工作人员的法治意识和能力水平，推动全面依法治国不断向纵深发展。