中国地质大学（武汉）公共管理学院师资力量

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中国地质大学（武汉）公共管理学院以其强大的师资队伍而备受瞩目。学院拥有一支阵容整齐的教职团队，总数为79人，其中包括13位经验丰富的教授和28位具有深厚学术功底的副教授。行政管理人员和实验室管理人员各司其职，共有10人和2人。

学院教师队伍的学术背景深厚，博士学位持有者占比高达64%，其中43位教师已获得博士学位，另有14位正在攻读。令人印象深刻的是，90%的35岁以下青年教师都拥有博士学位，显示出学院对高学历人才的重视。另外，35%的教师拥有海外学习背景，这为学院的国际化视野提供了坚实的基础。

学院积极推行“请进来”和“走出去”的策略，引入了多位学术造诣深厚的校内外兼职导师，每年平均引进2至3位优秀博士，不断充实和提升师资队伍的学术水平。学院强调教师的多元化经历，要求他们具备国内访学、国外留学以及实务部门挂职的实践经验，以此构建一个全面的人才培养体系。

学院通过公正有效的奖惩制度，激励教师持续发展，形成了具有竞争力的人才培养机制。目标是培养出一批具备国际交流能力，在国内外相关领域具有显著学术影响力和地位的专家学者。最终，学院致力于构建一个学缘、学历、年龄和职称结构均衡的师资队伍，以满足不断发展的教育需求。