应届生不签三方协议，毕业后直接签劳动合同，这样会有什么不好后果吗

Question

我是应届生，之前签过一次三方协议，但是后来对公司不满意，就解约了，但是新找的工作单位不给签三方，说毕业后直接签劳动合同，所以我没有签新的三方协议，现在快要毕业了，学校老师就没有给我注销之前那家单位的信息，毕业生登记和离校信息仍然显示的是以前的公司信息，请问学校做法对吗？？据说这样会使以后发的报到证上公司名字和实际工作单位不一致，会很多麻烦？？？跪求知情人士解答

Answer 1

三方协议主要是约束毕业生，学校，用人单位的，一般毕业后还是需要签订劳动合同的。现在学校的做法是不合理的，到时候会以就业的身份给你发报到证，你的档案会发送到原来单位。当然，有很多学校为了提高就业率，会给未签订三方协议的毕业生伪造就业单位，关键的就是看这个是否报了省教育厅主管就业的部门，如果上报的话就会各种麻烦，如果没有的话，主管部门依然当做未就业对待，所以你得先弄清楚情况。

Answer 2

报到证和派遣证是可以改派的。如果不同的话，可能会影响到你一年后的转正定级，至于户口什么的，我不是很清楚。但是三方协议从法律上来讲就是一个接收协议，你毕业后你到单位报到，单位接收了你，这个协议就是履行完全了，接着你们会重新签订劳动合同（三方协议和劳动合同内容不一致就要另说了）。如果没有三方协议，你直接签订劳动合同的话从法律上来讲是没有问题。

Answer 3

其实也没啥