2015年国家公务员考试基层职位最低服务年限是多久?

如题所述

最低服务年限是五年(含试用期)。
依据:
《新录用公务员任职定级规定》第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
《新录用公务员任职定级规定》是为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定。本规定自发布之日起施行。
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第1个回答  2014-10-28
您好,如果职位没有特殊限定,就没有服务年限呢,如果职位规定“五年内不得调离”,那就是至少要待五年。
祝您生活愉快。本回答被网友采纳
第2个回答  2014-10-28
您好,中公教育为您服务。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,应招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
  招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。报考中央机关的,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2014年10月。
  现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。

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2015年国家公务员考试基层职位最低服务年限是多久?
最低服务年限是五年(含试用期)。依据:《新录用公务员任职定级规定》第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。《新录用公务员任职定级规定》是为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定。本规定自发布之日起施行。

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