旷工多少天可以解除劳动合同？

Answer 1

大多数情况下，旷工一天，其严重性尚达不到解除劳动合同的程度。在实际操作中，通行的标准是以旷工三天作为可解雇的尺度。注意：用人单位在规章制度中应明确员工连续旷工三天可解除劳动合同。

Answer 2

在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的；

那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的，该规章制度应当是经民主程序制定并已告知员工的。在实际操作中，通行的标准是以旷工3天作为可解雇的尺度。