员工自己写假时间在职证明偷公司公章盖上后,以未签劳动合同为由,到劳动仲裁要双倍工资,我该怎么办?

同事证明可以吗?还有其它有效办法吗?

如果公司确实没有与劳动者签合同,那么劳动者是可以通过仲裁委员会,申请双倍月工资的。当然,劳动者有违规行为,那么只要有证据,公司也可以反诉劳动者。
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