员工离职带走公司资料然后客户微信名片推送但没有签劳动合同和商业协议该怎么?

如题所述

和劳动合同协议这些没有关系,通知他送回资料停止侵权行为,否则报警或法院起诉。

另外公司是否有过错,比如无理由终止合同,没有结算全部工资等等,招致员工的报复性行为。

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第1个回答  2020-05-02
给员工打电话让他把资料留下来,还有客户的信息,这些不属于他的东西,属于公司的商业机密,没有签劳动合同还有商业协议没事的,但是他要泄露了公司的商业机密就不好了!
第2个回答  2020-05-02
没有劳动合同,也没有签订保密协议,只要员工没有泄漏公司的商业机密,侵犯公司的权益,员工带走公司的客户只能是道德问题,你无法向对方当
追责
第3个回答  2020-05-02
没有劳动协议,也没有签订合同的话,那么公司就不占理,只有跟员工好言相劝了。
第4个回答  2020-05-02
你好,我个人觉得你一定要奥找到这名阳光,因为他带走的是公司的资料,有可能他会对公司产生负面的影响,所以你一定要找到他。本回答被网友采纳
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