首先人工作是为了在体现自己社会价值的同时获得更多的劳动报酬，然而题主虽然获得了劳动报酬，却觉得自己并没有给社会创造价值，这与题主的三观不符，所以感觉垫付人生观，一家公司不盈利还能继续存活的可能性有很多，比如存在利润较高的下游公司，或者有政府的财政补贴。如果是前者，公司以后可能会被用于逃避债务，公司主要负责人会很危险，如果是后者那就随意了，毕竟政府还是富裕的。
为什么我感觉呆在小公司很难受
小公司确实很憋屈，感觉看不到明天，如果你相信，天降大任于斯人也，那就挺下去，有决心和毅力的话，一定会有成就，当然，人往高处走，你也可以选择更大的发展，全凭你。
这个公司没有什么事整天呆着,我要继续呆下去吗
当然，你如果能学到你老板的技能，然后慢慢溶入到她的业务圈，以后会更有发展的。还有，我觉得你们的公司靠做商务方案技术方案，是利用技术盈利，不是皮包公司。
公司经常加班,而且一加班就到半夜,这样的公司究竟能不能工作下去呢?
第一个是这家创业公司未来有没有前景，也就是说你在这里待下去的话以后他成功的可能性大还是不大？如果不大的话就可以离开了。另外一点要看你自己的年龄。如果你刚刚大学毕业，或者刚进社会的话，呆在创业公司是有绝对好处的你不但能学到东西，而且能磨练你的意志。至于老板对你好不好，给你描绘了什...
想请问大家,要不要在刚起步创业的小公司待呀?好累啊
1、从个人观点，不建议你走，这个问题你要看你是站在什么角度待在这家公司，小公司有小公司的好，大公司有大公司的弊端，这一点相信你肯定很清楚。2、就照你说的，你是刚毕业，正缺乏社会经验和工作实践经验，大公司对待新人想来不是很友好，一般只会给你些零七碎八没有技术的杂活，因为大公司追求...
你会在一家会欠薪的公司工作吗?为什么?
未攒什么钱，还把自己的储备花掉了不少。个人因为一心扑在工作上，我们的工作特点又没有什么自由时间，随时随地都可能会要解决问题，个人问题耽误了，父母也没有照顾到。感觉要怀疑人生了，为什么到现在是这样的状态。PS.之所以头三年没有离开的原因，是我理解一个创业公司总有一个发展阶段，所以。。。...
有人为了不给老板增加负担主动辞职怎么想的?
因为这是双赢的事啊！与人方便，自己方便。他肯定也是觉得目前在这里耗着，大家最后都不会有好的发展，不如好合好散来得痛快。
现在为什么会产生只有通过跳槽才能加薪,老实地呆在一个公司反而薪资会原...
因为你一直呆在一个地方，老板会有视觉疲劳，会觉得你的能力就是这么大，只配拿这点工资。现在通过跳槽加薪是常态，很多人在一个公司工作多年，薪水却没有什么变化。长时间的呆下去如果没有什么希望，就等于浪费时间。人的能力随着工作年限是不断增长的。但是在一个公司老实做下去想要升职加薪，需要经过...
你怎么看待那些只谈奉献不谈工作的公司?
一般来说只谈奉献不谈工作的公司，都是不太有经济实力的，刚起步的小公司。我觉得一般来说，这种公司不太适合那种对自己未来发展预期值非常高的人。
是待在创业公司还是去大公司?
年轻就去创业公司,本身没有家庭无牵无挂,而且思想前卫能够跟上时代步伐,最关键的是,可以有容错资本,失败了不伤元气,而且可以跳槽,将自己在创业公司的经历变成自己宝贵的面试财富,能去一家大一点的公司。而且创业公司前期职位划分没那么明确,你可以了解到,甚至学到很多其他部门的门门道道,为自己以后的人生规划多了许多...
那些在一个公司死磕五到十年的人最后都怎么样了?
那么他也算是元老级的员工了。一般情况下，公司对于这样的人待遇都会比较好一些的，毕竟他可能陪伴公司经历了很多，无论是在公司遇到挫折困难或者说是遇到什么重大危机的时候，他都没有选择逃避，而是和公司一起去面对那么这样的人，其实对于未来来说可能他的生活会比较好一些，他的机会也会比较大一些。
