工伤鉴定后不辞职亏吗

如题所述

用人单位应当安排适当工作。
深圳市中级人民法院
《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》
七、劳动者工伤后,被鉴定为五至十级伤残的,劳动合同期限未满,用人单位应安排力所能及的工作。用人单位以劳动者违章致伤,并给其造成严重损失为由解除劳动关系的,不予支持。但劳动者在被安排从事力所能及的工作后,存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的,用人单位依法解除劳动关系的,应当允许。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-03-29
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在劳动合同到期终止或劳动者要求解除劳动合同的情况下才支付的。(参考意见)本回答被网友采纳
第2个回答  2018-08-21
我工伤鉴定九级,工伤的辞职跟不辞职有影响吗
相似回答