求教事业单位专业技术10级的待遇

如题所述

第1个回答  2017-10-09
事业单位人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定,岗位管理等级属于职务等级,分10级,一级职员最高,十级职员最低,各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限,由任免机关批准晋升或聘任,无固定晋升年限。例如:某管理八级职员(副科级),如果要想晋升为七级职员(正科级),就必须由人员所在单位按照干部管理权限任命或聘任,正式聘任或任命的下月起,即可兑现管理七级的岗位工资。薪级工资是根据人员的工作年限,管理岗位等级的任职年限确定的,分为65级,只要年度考核合格,即可在下一年的1月1日起晋升一级,直至退休。   除基本工资外,事业单位人员的工资总额内还有津贴补贴,津贴补贴标准也是根据岗位等级确定的,岗位等级越高,津贴补贴标准也越高本回答被提问者采纳

事业单位薪级计算方法
事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,

事业单位 薪级工资 求教!
然后你的不计算工龄的学历年限为7年,你的薪级为14级。

事业单位套改的计算方式
中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。2、薪级工资的套改 根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资...

事业单位工资套改薪级的具体算法
2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673...

请问事业单位工人技术等级考核有什么用?
事业单位工人技术等级考核是为了调动工人学习政治、钻研技术业务的积极性,全面提高工人队伍素质,适当解决机关事业单位工人工资偏低问题,平衡机关事业单位内部各类人员的工资关系,逐步使工人的工资与生产技能、贡献大小挂钩。按照规定和要求通过考核合格的人员,取得相应的工人技术等级(职务),表明其已具备担任...

...等级考试三级(网络技术),现在在事业单位上班,求教职称方面问题?_百度...
软考的是有职称区别的,三级不是职称只是考试形式,要想得职称最好考软考。有思科,华为,微软,本人查的好像华为好考点有初中高三个等级。

关于教师编制考试求教
1、通过本次专项招聘的聘用人员试用期内适度高聘,具有博士研究生学历的直接聘任到专业技术9级岗位,具有硕士研究生学历的直接聘任到专业技术10级岗位,具有本科学历的直接聘任到专业技术11级岗位,不受竞聘比例限制。 2、招聘单位无相应空缺岗位的,采取特设岗位的办法聘任。 3、通过本次专项招聘的聘用人员在职称评聘条件...

初级专业技术职务任职资格及以下是什么意思
初级岗位分为3个等级,由高到低分为专技十一至十三级,其中助理级岗位是十一至十二级,员级岗位是十三级。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

求教事业单位和银行哪个好点呢?
你好,我建议你还是去银行系统,整体福利待遇很好,也稳定。虽然事业单位也很稳定,但是工资很低,只有熬到一个小领导才有可能有更多的收入!

请问在事业单位,同一工作岗位能拿两个不同系列的职称吗?
完全可以,只要你符合职称考评条件里列示的各项要求。

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