...然后不知为什么谈到自己的私事,例如男朋友(已分手了)
你要是和老板很熟的话可以谈你的私事啊，就像朋友一样，
个人私事请假理由长假
1、直接写家里有事：一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字同意的，但最好预备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，可以立马答复，不然支支吾吾的，确定穿帮了。2、自己不舒畅：一般说发烧比拟难以服众，因为能看出来点端倪，要装也比拟难，因为有温度这关。...
和领导沟通的技巧有哪些?
你与你认为很好的上司单位中的位置是不同的，这一点你尤其要心里有数。不要使关系过度紧密，以致卷入他的私人生活之中。与上司保持良好的关系，是与你富有创造性、富有成效的工作相一致的，你能尽职尽责，就是为上司做了最好的事情。
与上司交心的四项基本原则
1、与上司交流,是表明自己的立场。 与上司交流的第一个好处,就是能表明自己的立场。如今的职场,势力林立,脉络复杂,每个上司都会借着与手下交流的当口,观察下属是否和自己一条心。 这种看似无意义的聊天,实际却暗藏凶险。尤其在你身边势力脉络复杂,各人有各人山头的时候,上司的聊天更要小心应对。 闲话家常里面,往往...
工作时间可以聊私事吗?
职场中，有很多看不见摸不着的忌讳。有三类事最好不要谈论：1、与钱有关的事 现代社会中，工资是一个人的隐私，赚多赚少都是在跟自己比。抱怨自己或自己家里那口子的情况，实在不是个明知之举。打听他人的薪资情况，就更为不当。而且很多公司明文规定，不允许打听薪资，如有违反，可达解除劳动...
职场中,哪些话题属于“聊天禁区”?
你根本就不能保证他是否会把你的话再添油加醋的转述给其他人。并且这些话一旦让你的领导听见之后，那么你的后果一定可想而知。第二个就是不要私自讨论上司的私事。因为上班就是上班，工作就是工作，不要在聊天的时候讨论别人的私事，尤其是上司的隐私，这是非常重要的。我相信所有的上司都是非常讨厌...
如何与老板优雅地谈辞职?
5、和前任老板老死不相往来的，并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他，把你的所有抱怨都发泄出来，自己痛快下先。6、还想在本行业圈子和上下游行业继续发展。建议把自己的绅士风度和淑女形象发挥到极致。找个私人的理由委婉提出就好了，提出离职前后尽量还是保持原有的工作态度...
和公司老板有暧昧关系,这是一种荣耀还是职场性骚扰?
或许有的人认为这种很值得，因为出卖自己的肉体色相，就可以换来自己事业上的成功，但这并不是你真正的本事。真正有能力的人是靠自己的能力赢得别人的尊重，而不是靠这种跟老板有暧昧关系，赢得别人对你的敬畏，而这种敬畏永远不是长久的，除非你拿出过硬的才华，否则你也将永远被别人看不起。
为什么职场不要谈私事
每个人都可能是你的对手，就算合作得很好，就算感情很好的朋友，也可能某天与你闹翻。如果你向别人袒露过多的私事，你被击中的概率就越大。所以，有一点要切记：不管是热恋、失恋，还是别的什么事影响了你的情绪，都不要把这种情绪带到公司里来，更不要在公司里大谈自己的私事。
辞职与上司最后一次的谈话有哪些禁忌?
如果告诉了领导下一份工作，然后自己实际没做多长时间，人家联系你，发现你已经不在了，这不仅会让自己丢脸，还会让别人认为，你水平不行，你离职对原单位是最正确选择。合理的回答是，我想处理一些自己的私事（或休息一段时间），再找工作。话说太满，容易被现实打脸。离职时，和领导沟通的四大禁忌，...
