工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
1.工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。
2.计算情况：
职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算。
凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。
工龄按档案算还是社保缴费年限
工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。【【法律依据::《关于进一步规范工龄认定工作的通知》全文的规定:各县(市)在受理工龄认定及更改时，要严格按照(新劳社函字[2005]49号)文件要...
工龄是根据工作时间还是社保缴费年限来计算的
工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
工龄按照档案还是社保记录算
法律分析：工龄是按社保来计算的，根据人力资源和社会保障的相关政策，劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
工龄是以缴纳社保,还是参加工作时间算
法律分析：工龄是以参加工作时间算。工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，只要缴纳了养老保险，那么在哪里工作，都是计算工龄的。法律依据：《...
工龄是根据档案上工作时间还是社保缴费年限算
那么你就会有比较多的视同缴费年限了。总的工龄应该是档案上面的工作工龄再加上你的社保缴费年限。那么他们的总和就是你的实际的工作年限。也就是说计算退休工资的时候，就按这个年限计算退休工资的。这个就是真正的缴费年限。以上内容仅供参考，如果我的回答对你有所帮助，请您点赞加关注谢谢。
工龄以档案为准还是社保为准
工龄按照社保缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关，因为全额拨款机关事业单位不交养老保险，工龄视同缴费年限；与建立社会保险之前参加工作的人员有关。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应...
工龄是按档案还是社保
工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。二、工龄：1、与全额拨款的机关事业单位有关，因为全额拨款机关事业单位不交养老保险，工龄视同...
工龄是按档案还是社保
工龄是按社保计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。公司断交社保的影响如下：1、养老保险中断的时间越长，亏损的养老金越大；2、中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，影响缴费年限；3、由社会...
工龄和社保缴费年限有什么关系
工龄和社保缴费年限关系如下：员工在单位工作时间越长，工龄就越长，工龄一般都是和社保相挂钩的。工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上班的那一天算起的。所以在实行《劳动合同》制度之前，工龄以档案工龄为准；在...
退休是按工龄还是按社保缴费年限算
退休待遇按社保缴费年限计算。劳动者退休，基本养老金不依工龄计算，按缴费年限计算。正常情况下，连续工龄应当等同缴费年限，但实践中难免有缴费不到位的，工龄往往会与缴费年限有差异。劳动者当地未实行养老保险个人缴费之前，在国有和县以上集体企事业单位的连续工龄，视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并...
