面试一民营中层,已录取,但简历中隐瞒一家公司工作经历,HR已通过专业背调公司查明真相,为何还要让我亲自打出社保证明去公司送给她还要和我聊一聊?应该不录取我和委婉拒绝才对啊,玩的啥猫腻捏?不嫌麻烦吗?我早上还要买卖股票捏啊。HR给说说啥情况,谢谢,我打算社保照样去打,坦白,不卑不亢,要就去,不要就去另一家。总之我是不会被征服的,也是么办法呀。
现在这种世道,防人之心不可无,害人之心不可有,所以就算对方已经知道了真相,但就像这句话所说的:
一是是站在公司角度来说,也就是说,对方在之前录取了你,但后来对方又查到了这件事,那想必对于你个人隐瞒工作经历真相这件事是产生了一定想法的,通过叫你来,可以更加全面的了解你,并判断出你是不是真正符合他们要求的那个人。
另一方面是站在你的角度来说,面谈之事一定要小心谨慎,虽然世界上不会都是传销骗子,但万事小心为好对吧。
随着23岁大学生李文星之死又一次引发公众关注,触痛公众的神经。近年来各地公安、工商等部门多次重拳整治非法传销,取得了不少成效,但传销依旧难以绝迹。近日就有媒体报道称,湖南同样也有一名大学生,被学校同学以打暑假工为由骗至湖北,深陷传销组织,并最终溺亡。目前当地警方已对5名犯罪嫌疑人依法刑拘。
大学生传销问题的严重性恐怕已远超许多人的想象:2003年9月,广西查获一个传销窝点,涉案人员500多人,其中90%是大学生。 2004年3月,湖北、河南、陕西、云南等10多个省份的2000多名大学生在重庆“欧曼丽”传销案件中受骗。2010年8月,南京市查获了迄今为止全国最大的一起在校大学生传销案,案件涉及33所高校的834名在校大学生。在民间的“反传销咨询救助网”上,甚至专门有一个“大学生专题”,罗列全国各地大学生陷入传销的有关报道,每个月都有好几起。有说法是,北派很多传销组织80%都是骗的大学生。
面试一民营中层,已录取,但简历中隐瞒一家公司工作经历,HR已通过专业...
一是是站在公司角度来说,也就是说,对方在之前录取了你,但后来对方又查到了这件事,那想必对于你个人隐瞒工作经历真相这件事是产生了一定想法的,通过叫你来,可以更加全面的了解你,并判断出你是不是真正符合他们要求的那个人。另一方面是站在你的角度来说,面谈之事一定要小心谨慎,虽然世界上不...
简历上隐瞒一段3个月的工作经历,背调会有问题么?
如果你只是应聘一些基础性的岗位,并且在面试环节表现得不错,就应该能够顺利入职,不必担心。隐瞒工作经历的事情。虽然公司想要查的话,大概率是可以查到的。但是,公司并不会因为三个月的工作经历,就易放弃到一位员工。职位越高越危险。但是,如果你应聘的是比较高的职位,会对公司的决策和发展造成比...
在简历中将过往工作经历合并,背景调查中被查出来的可能性大吗_百度知...
如果公司是请的专业的第三方背调公司,那查出来的概率会很大。如果是企业HR自己做,结果就不一定了,毕竟没有那么专业。
第三方背景调查公司能否将简历上没写的工作经验查出来?
一般情况下是不会查到的。没有把那几个月的时间加到后面的工作经历当中,就算做背调也只是针对所提供的工作经历进行核实。面试的时候,HR的许多问题都是围绕求职者过去的工作经验提出的,没有做过的事情,或者并不熟悉的事情,最好不要在简历中体现,哪怕这件事觉得很潮,很想做,或者仅仅只是有所了...
简历上隐瞒一段3个月的工作经历,背调会有问题吗?
简历上隐瞒一段三个月的工作经历,背调可能会发现异常。详细解释如下:1. 背调的重要性 背景调查在招聘过程中扮演着重要的角色,它旨在核实候选人的个人信息、教育背景、工作经历、技能等。雇主通常会通过背调来了解候选人的真实情况,以做出更准确的录用决策。2. 隐瞒工作经历容易被发现 在背调过程中,H...
公司的背景调查能查到简历上没有的工作经历吗?
一般情况下是不能调查到应聘人员简历上不存在的工作经历。但是如果缴纳了社保和个人所得税就有能被面试公司查询到。因为公司hr在做背景调查前都会要求应聘人员提供以往就职公司的联系方式,这样公司在做背景调查时比较方便。同时背景调查会涉及到应聘人员在原单位所任职岗位、工作内容、薪资待遇、离职原因等等...
...背景调查查出我的简历作假,虚报了工作时间和经历,你们会怎么做?_百 ...
三、工作时间造假;不少求职者由于两份工作之间的“求职空白期”过长,于是自作聪明地将几家公司的经历合并到一家公司,又或者把自己在某家公司的工作时间做了修改,让自己的简历更好看。本想更能吸引HR的目光,效果可能适得其反;首先,现在背景调查越来越普及了,一旦被拆穿那么你也就失去了入职的...
已经得到HR的offer 猎头做背调中出现问题
那你剩下需要解决的问题就是一点,向目前的HR部门、用人部门证明你不是有意隐瞒离职原因,这个需要你、之前的HR、新公司HR三方去沟通,“与当时的hr联系表明本次工作机会难得,希望她说一些正面并且公正的话”这一点我不清楚作用是正面的还是负面的,但如果是我,我会先与当时的HR、提交的HR沟通把事情...
简历隐藏第二份两个月的工作经历,背调后被发现了怎么办?
若不慎隐瞒了部分信息,在背调过程中被发现,首要之举是主动与HR坦白,并说明情况。态度诚恳对于处理这类情况至关重要。通常,隐瞒2个月的工作经历虽非理想行为,但在求职者中并不罕见。这样的情况在HR看来,通常是可以理解的,也相对容易接受并给予通融谅解。关键在于,求职者能够诚实地面对自己的行为,...
背调隐瞒一个月工作经历能查出来吗?
首先,第三方背调机构的专业性不容忽视。他们通过电话联系前雇主的人力资源部门,核实工作经历的细节,包括入职和离职时间。由于hr对员工记录详尽且通常愿意配合,即使只有一个月的隐瞒,也会在调查中暴露无遗。然而,企业内部的自主背调则可能存在漏洞。如果公司对背调不够重视,hr的调查能力有限,且可能由于...