个人建议你目前要做的事，①认识到失败是正常的，有人一次就可以成功，有人需要面试上百次都不能保证成功②认识到自己现场发挥与能力的缺失，一般来说面试失败的原因有两，一是与求职岗位适配的经历/能力/潜能不足，二是现场发挥的失败，问题回答得不深入不到位不具有个人表现力，不能体现逻辑思维，语言组织能力不佳③面试反思，思考自己是什么问题没答好，下次遇到这样的问题又该如何去解决。面试呢，有时是需要不断的经验积累，失败只是下一次成功前的铺垫，做好不怕失败的心理准备，同时，每次面试接受后问考官今天有哪里没表现好的地方吗，这样以后也有针对性的努力方向。
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