新录用公务员试用期多久

Answer 1

一年。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
1、公务员试用期多久
《公务员法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
第四十二条委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。
2、新录用公务员怎么考核
新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。
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Answer 2

试用期一年。
根据《公务员录用规定（试行）》第二条规定，新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。因此，新录用公务员的试用期为一年。

Answer 3

新录用的公务员试用期一般为一年。试用期是为了评估新员工的工作表现和适应能力以确定是否适合继续留任。在试用期内，员工需要完成相关培训和适应工作环境，并且会接受定期的评估和考核。如果在试用期内表现良好，完成规定的培训及考核要求，公司将正式确认其为正式员工。然而，试用期的具体长度可能因国家、地区和具体机构而有所不同，请在具体情况下参考相关政策和规定。

Answer 4

根据相关规定，新录用的公务员试用期是一年。如果一年的试用期之后，经过考核合格，就可以转正了，如果不合格就不会聘用。