辞职之后,找到新工作之前,社保怎么办

如题所述

你好,很高兴为你解答。
1、你辞职后到上班前的这段时间一定要续保,续保是以个人参保的形式实现,个人续保有三个等级,以你的经济能力选择其中一种即可,最低档次5500元/年。
2、 正常情况下你辞职后,公司应该给你开具解除劳动合同书和减员表,这两个文件都在当地社保局备案,你如果要回到山东续保,就需要持上述文件办理异地续保业务,手续很繁杂。好在你要回到深圳工作,那么你在深圳续保即可。
3、只要解除劳动合同书和减员表这两个文件已经在社保局备案(需要你到社保局或原单位确认),社保续签非常简单,只要你持身份证到社保局窗口办理续保即可。
4、如果原单位没有给你办理解除合同手续,那就只有与原单位协商让他们补办手续,否则,无法实现续保。
5、在没有续保的前提下,你重新参加工作也涉及续保问题,新单位也没有办法为你续保,假使你想把原来参保不要了,在新单位重新缴纳社保,因为有原来的缴费记录,也实现不了。
6、所以,必须确认你原来单位和你解除劳动合同,有则一切顺利成章,无则必须让他有,否则,你就无法继续参保。
我想尽量说得明白一点,希望你能看得懂,有问题可继续追问。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-09-12
你好,养老保险累计缴满15年就可以享受退休金。累积的意思就是可以中断一段时间的保险。但如果你有条件连续缴存的话,建议还是要连续缴存。这会影响你最后领退休的多少,退休金的额度是有计算公式的。连续缴存15年和累计缴存15年,最后计算出来的金额是不一样的!!汇丰人力代办个人社保缴存、个人档案托管。您可以了解一下。希望对你有所帮助。追问

谢谢您!那如果辞职后还没找到新工作,我的档案怎么办

追答

您好:您可以办理个人档案托管的,汇丰人力是有这个业务的。

第2个回答  推荐于2017-06-11
可以选择个人缴纳,也可以搁置但时间不宜太长本回答被网友采纳

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