这样的话你就可以直接说明已经有HR在跟你联系了，是需要跟多方对接，还是跟其中一个对接就好的。
关于这个都是公司有考核的，比如说是那个HR招聘来的人员都是有相关的提成的，所以，他们自己公司也是有一定的规定，比如说是不能抢夺资源之类的。
你把你的情况做一个具体的说明，其他的让他们自己商量就好啦。也避免了你2个都联系了，以后进入公司之后出现其他的尴尬场面。
同一个公司的两个hr都找我沟通,可是我已经和前一个hr互加了微信,如何婉...
这样的话你就可以直接说明已经有HR在跟你联系了，是需要跟多方对接，还是跟其中一个对接就好的。关于这个都是公司有考核的，比如说是那个HR招聘来的人员都是有相关的提成的，所以，他们自己公司也是有一定的规定，比如说是不能抢夺资源之类的。你把你的情况做一个具体的说明，其他的让他们自己商量就好啦...
加上微信后如何和hr沟通?
1、不管是HR先加的你，还是你先加的HR，要学会先打招呼，先做个自我介绍，某某公司HR，你好！我叫某某，我正在找什么什么工作，先打招呼不只是礼貌，还可以快速让HR确定有没有加错人，还有你是否真的在找工作。2、如果HR没有及时回复你，稍安毋躁，耐心等待，HR可能在面试，HR面试的时候不断的回复...
两个公司先后发来offer,怎么拒绝其中一家?
你可以非常坦诚的给对方人力资源写一封信或者微信回复一段话或者打电话（建议打电话）。首先非常感谢对方对你的认可并且都到了入职体检这一环节，但是你个人经过深思熟虑发现不是特别适合这份工作，同时也不想耽误该公司，然后非常诚恳的表达自己的歉意，希望以后还能有合作的机会，同时有需要的话也会推荐身边...
加了hr的微信,要说什么东西?
添加HR联系方式之后查看朋友圈 首先，自查一下自己的朋友圈最近一段时间里有没有发过什么负面形象的信息，比如吐槽前公司奇葩、不修边幅的自拍、极端的言论等等。如果没有的话可以放心大胆地展示给HR了。然后，主动去查看HR的朋友圈，看看能不能找到公司的一些情况，比如团建情况、加班情况、公司的公众号...
加了hr微信要说什么
你可以说:你好我是想加入贵司(或者已参加过面试的某某某)的某某某,很荣幸也很期待可以加入贵司,请问一下offer什么时候可以发送给我呢,或者问下什么时候入职报到或者什么时候过去参加面试,面试前是否需要发送一份电子档的简历给对方,或者问下你关注的薪资,五险一金,管理制度等等问题都可以的....
加了HR微信之后和他聊了,然后HR这么回答,我该怎么回?
这个问题我没办法替你做决定 ，因为那是你自己走的路 ，好比选择吧，你的路就是一个岔路口，然后让你选做选择去还是留 ，那都是你自己的决定 ，不应该听别人的劝解 ，如果你特别喜欢那个公司，你也可以选择等
面试前hr加了微信,面试后是否可以向hr询问面试结果?
建议面试后2-3个工作日再问。可以直接问录不录，简单直接，如果录了，对方会很开心的，毕竟合适的候选人，HR也怕跑不是。如果对方支支吾吾，或者语焉不详，你就知道你没戏了，客气两句就好了，如果实在对工作有意向，就再争取一下，问问对方自己与岗位的要求哪里匹配度比较弱，如果改进有没有机会，...
hr加你微信后怎么聊天
HR添加了你的微信后，你可以主动与其建立联系。首先，在开始聊天前，礼貌地打招呼并简单介绍自己，例如："您好，我是今天的求职者陈晓红，对贵公司的XX职位很感兴趣。"在聊天过程中，尽量避免涉及无关的话题。你可以针对岗位信息提出一些疑问，如薪资待遇、工作内容等，但如果是招聘信息中已经明确的内容，...
面试前hr加了微信,面试后是否可以向hr询问面试结果?
面试前hr加了微信，面试后是否可以向hr询问面试结果？首先要明确加对方HR的目的是什么，假如你的目的是想进入这个公司那么建议你这样做。1、充分了解公司背景和岗位职责，先判断这个岗位是否符合自己的期待。2、通过自己的了解确定对方公司符合自己的期待，自己想去的意愿特别强烈那么就要通过和对方HR的联系...
加到hr之后该说什么
有时候，HR可能因为需要处理其他事务而未能立即回复你的信息，这时候你应当保持耐心，等待一段时间。理解HR的工作性质是关键，他们可能正在忙碌地进行面试，因此频繁查看微信可能并不恰当。在这种情况下，你需要保持耐心，并给予HR足够的空间去完成手头的工作。曾经有一位候选人，由于我未能迅速回复她的信息，...
