小腿粉粹性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后之规定，应评定为九级伤残。工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。
如果评定为九级伤残，除承担医疗费、护理费、营养费和治疗期间的工资外，还应补偿本人九个月的工资。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
小腿粉碎性骨折赔16万合不合理，要根据具体情况来判定。如果是工伤造成的，赔偿金额要根据治疗的费用和本人的工资决定。主要赔偿项目：九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
法律分析：小腿粉碎性骨折属于工伤的，一般可鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤...
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
一、小腿粉碎性骨折赔16万合理吗1、小腿粉碎性骨折赔16万是否合理，需要根据受害人在就医治疗过程中支出的各项费用和误工实际减少的收入才能确定，如果造成残疾的，则还应当要求其支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。所以...
在工作中小腿粉碎性骨折能获得多少赔偿
小腿粉粹性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后之规定，应评定为九级伤残。工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。
小腿粉碎性骨折赔16万合理吗
法律分析：需要鉴定后才能确定，根据伤残等级以及本人工资情况计算赔偿金额，赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
粉碎性骨折赔偿标准
工伤粉碎性骨折通常是按九级或十级的赔偿标准赔偿的，具体的赔偿等级标准会依受伤工人的恢复情况来定。所在单位会报销医疗费，而住院伙食补助则会让工伤保险基金按当地的标准支付。工伤劳动者需要护工进行护理，而用人单位没安排人员护理的，要按当地标准支付护理费。根据致残程度鉴定标准,身体各部位骨折愈合后...
粉碎性骨折工伤赔偿2022标准
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，普通的骨折（康复后无功能障碍）为十级；鉴于您是粉碎性骨折，最后可能评到九级甚至八级。拿北京地区为例，北京地区职工平均月工资6463元，那么您的平均工资标准为36463=19389元。如果您被评定为九级伤残，那么您可以获得一次性伤残补助金193899=174501元；如果您...
粉碎性骨折工伤赔偿2022标准
粉碎性骨折工伤赔偿2022标准如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
粉碎性骨折赔偿
一、粉碎性骨折赔偿标准是什么1、粉碎性骨折赔偿标准如下：（1）报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付；（2）需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费；（3）治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个...
小腿粉碎性骨折索赔标准
具体伤残等级需要司法鉴定为准。),享受伤残补助;如果是人身损伤,则可以鉴定为八级伤残。比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关规定,估计约在10级或9级(骨折内固定)之间。治疗结束后,做伤残等级鉴定,按伤残等级赔偿。小腿粉碎性骨折,可以评上九级。属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残...
