公司里的竞争对手成了顶头上司,是不是很难相处了

如题所述

可以从三个方面来认识这个问题:
一:相互竞争的价值在于更好的发展,同时具备这种竞争意识对公司或者个人也是很大的一个提升。
二:对方提升上去后的心态,如果气度过于窄,可能您会吃不小亏,如果上去之后化解了竞争的存在,那么也算是不打不相识。
三:不论对方如何出招,摆正良好的心态尤为重要。
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公司里的竞争对手成了顶头上司,是不是很难相处了
一:相互竞争的价值在于更好的发展,同时具备这种竞争意识对公司或者个人也是很大的一个提升。二:对方提升上去后的心态,如果气度过于窄,可能您会吃不小亏,如果上去之后化解了竞争的存在,那么也算是不打不相识。三:不论对方如何出招,摆正良好的心态尤为重要。

竞争对手成为了顶头上司,该怎么相处?
竞争对手成了顶头上司,这证明对手确实比你强,你应该接受现实,并公开与他交流认输。其实,在竞争中承认对手比自己强,敢于认输恰恰可以让你重新起步,只要你不气馁,继续努力,也许有一天你会胜过对手的。我从来不和顶头上司、领导做对,如果我的竞争对手成了我的上司,我就甘愿俯首称臣,扶持帮助他。...

能力不如我的同事,却被提拔成了我的顶头上司,我该如何面对呢?_百度...
这样的工作单位算是太复杂了,根本就不适合你,你在这里只会浪费时间,所以你要辞职。

曾经的好同事变成顶头上司,你该怎麽办?千万不该有的4个想法
曾经的好同事变成顶头上司,你该怎麽办?千万不该有的4个想法 在职场上,如果有哪种感觉会比无法晋升还难过,大概就是得知和你资历差不多的同事,即将成为你的主管。虽然你知道自己该为他喝采,但仍然很难摆脱内心那股忌妒和焦虑感。 你的脑海�e可能会有以下4种负面感受,千万不要让这...

曾经相处较好的领导(非顶头上司),现在成了顶头上司,请问该如何相处
在工作当中要尽可能维护顶头上司的威信,在人多的场合和工作场合不能表现出个人感情方面的东西,要尊重他,不要走的过近。在工作时间以外单独场合可以随便一些。

怎么处理同事成为顶头上司的问题?
同事的才华不如你,但被选派为顶头上司,这种情况可能会让人感到失望和沮丧。然而,是否因此辞职取决于多种因素,如职业规划、公司文化、发展机会等。以下是一些建议,供您参考:1. 评估职业规划:首先,评估您的职业规划和长期目标。如果这个公司和职位符合您的长期目标和期望,那么这个临时的上司变动可能...

当同事成为顶头上司怎么办
这也是没办法的事儿,同事是和你每周相处40个小时以上的亲密伴侣,是和你一起忍受上司剥削压迫的苦力,是和你一起加班熬夜赶项目的好同志,你们会为实现同一个目标而高兴,会为一时的挫败互相鼓励。他们作为一个群体,是你生命中不可或缺的一部分。 如果 他是你哥们 每个职场人至少都有一两个贴心的...

公司同事被提拔成了我的顶头上司,怎么办?
同事被提拔成了你的顶头上司,可能是因为他拥有其他你所不具备的特长或优势。这并不意味着你的才华不如他,也不一定意味着你不能在公司取得成功。因此,你不应该轻易选择辞职。首先,你需要认真思考自己的职业发展计划和目标。如果你的职业发展计划需要你在这家公司继续工作,那么辞职将不是一个好的选择...

同事才华比我低很多但提拔成了顶头上司怎么办
其次,如果同事被提拔成了顶头上司,但是他们的决策和管理风格与自己的价值观和职业规划相符,那么选择留下来并与上司共同努力也是一个不错的选择。在这种情况下,可以通过加强与上司的沟通,了解上司的期望和意图,积极配合上司的工作,并尽可能发挥自己的优势和专业领域的优势,为公司的发展做出贡献。最后...

单位的死对头荣升主管,成为我顶头上司,是不是该辞职
若然都没有,只是一个思想冲突,不妨你继续你的工作,若然上司有意为难你(前提你工作任务没有问题),这样的情况下,你可以大方地去咨询前因后果,这样的情况下,对方的心思会很措手不及,(小不忍侧乱反驳)不要上对方的当,另自己无意犯错。最后万不得已(!!越级上司去解决)

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