离职后社保该怎么处理才好?

如题所述

社保是跟随一个人一生一世的,每个人都有一个社保账户,里面记录着你的社保参保情况,记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。

通常从单位离职的人有三种状态:

1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险;

2、离职后(离职前),立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续;

3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

第一种状态的人群,可以在人才市场缴纳社保,不过只能办理养老和医疗保险;第二种状态的人群,好说,让新单位办理社保转移手续即可,需要准备什么材料,公司的HR或相关负责人应当会告知;第三种状态的人群,可参照灵活就业者的做法,到人才市场或找社保代缴机构,缴纳相关社保费用。

离职后社保怎么处理

1、养老保险

养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管,等找到新单位再转移。

如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话,可以先转为自由职业者身份缴纳,待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续,在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

2、医疗保险

辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。女性要缴够20年,男性交够25年,退休才能享受终身。

根据国家对于医保的规定,社保断交三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了。

3、失业保险

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

4、工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险是没有个人账户的,在离职的同时就取消了。

5、住房公积金

将公积金账户里面的钱提取出来

注意:外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件

办理住房公积金转移

注意:《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

离职后公积金账户暂时会被封存起来,但账户里的钱还是你的,以后如果重新就业可以用原来的账户继续缴纳。

辞职后,社保有三种状态:原公司停缴,自己定期补缴,转移。

下面我重点说下转移注意事项:

1、问清现公司社保情况。

有些公司不交社保,若公司不交,你可以停缴社保,让社保继续留在原公司所在地,或者感觉那边社保水平比较划算,可以继续在那里补交。

若公司办理,就需要问清相关手续,具体操作办法。

2、给两地社保局打电话,问清他们的情况。

首先每个地方办理社保的时间不同,有的是1-10号,有的是5-15号,而有的是10-20号,所以要打电话问清具体情况。

至于电话可以在官网查到,不过我还是告诉大家吧,社保电话都是12333,再加上地区区号,如西安02912333。

3、社保与原公司没关系,不用担心公司状况,只与当地社保局有关。

这个问题可能对于没经历过转社保得人来说,也很纠结,经常担心原公司这那的,其实与他们没有关系,社保是上交国家,由当地社保局管理。

4、只带身份证就可以。

带上身份证,到办理社保业务窗口,就可以打印社保凭证,若没有社保卡,也可以当场办理,修改密码都可以。

5、有熟人,不用自己跑,直接把身份证寄过去,可以替办。

很多同事就是把身份证加急寄到原公司,让之前员工替办,最多两天就办理完成。

6、实在没办法办理,就可以先新增社保。

当然一个省只能有一个号,有的话就不能重复办理,如果之前是外省的,可以先新增,后办理并入,当然这要看当地的政策,有些地方可能会有要求。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-05-09

现在每个人几乎都有办理社保业务,社保对我们非常的重要。它保障着我们的失业保险、养老保险、工伤保险等等,这些跟我们的工作生活紧密相连,所以在缴纳社保的时候,大家都会很准时,这是对未来生活的一种保障。那么当个人社保需要转移的时候,个人社保如何转移?不转移会怎么样?幸亏及时知道。

我们在工作的时候总会有换工作的时候,很少有人做一项工作就能做到退休的,当我们换工作的时候就需要转移我们的个人社保了。或者当你要去其他地方发展的时候,你也需要转移你的个人社保。那么个人社保怎么转移呢?你们要仔细看啦。

在你工作期间,公司每个月都会从你的工资里将社保的钱扣走,而且公司还会帮你交一定的费用,当你离开这家公司的时候,公司就会停止帮你缴纳社保的费用了。在你找到新的公司之后,你就需要去新公司办理手续证明公司接收了你的社保,然后带着证明去原公司办理社保转移。随后你的社保就会转移到新公司,新公司每个月就会帮你缴纳社保了。

那如果你暂时不想找工作怎么办呢?你可以申请办理灵活就业的业务,办理后,所有的社保费用就要由你个人出了,没有公司帮你承当社保费用,所以当你缴费的时候你会觉得费用有点贵。但是转移成灵活就业的方式需要你是在户口所在地才可以,如果你是苏州人在上海工作,就没有办法转移个人社保了。

不转移社保也是没有关系,你之前所缴纳的社保费用也会一直在账户里,你可以申请暂停社保的缴费,申请后就不用担心钱不见,等你申请了社保转移,账户里的钱就会到新的账户里的,所以不用太担心。

社保包含的医疗保险和养老保险是有对缴费积累的年数有要求的。当你老的时候申请养老金的时候,就会根据你工作期间所缴纳费用的年限来对你的退休金有个确定。在你退休后医疗保险是可以一直使用的。假设你在原公司工作了好几年,缴纳了好几年的社保费用,千万不要就放弃了不要了,这些年份对于医疗保险和养老保险都是很有影响的。放弃了就等于你白白交了那么多年的钱了。

养老保险是最重要的保险,社保也有规定,你只要申请转移成功养老保险,其余的保险也就转移了。

第2个回答  2020-07-25

离职之后社保该怎么交?如果在本地工作,可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参加社保缴纳;如果是外地户口,有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;如果是外地户口,属于个体工商户,可以以个体工商户身份参加社保。但如果是外地户口,两种证件都不具备,只能通过社保代缴机构继续缴纳。

工作城市更换,社保如何处理?更换工作城市,可以选择转移社保或者暂时封存。养老和医疗个人账户余额是可以累积,不会因为更换工作建立新的社保或者长时间未缴纳而清零。

离职期间社保断缴,新单位可以进行补缴吗?视情况而决定,能不能帮忙补缴,要根据签订的劳动合同来决定,如果社保补缴月份包含在劳动合同期限之内,新单位有义务为你补缴。

社保补缴可以算连续交纳吗?社保补缴是可以算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的情况,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按照连续计算。补缴社保,一般针对一些历史遗留问题进行补缴,男60以下,女50岁以下,社保满15年,就可不必补缴。

第3个回答  2019-07-30
如果辞职后没有马上找到新的单位,可以找个社保代缴公司代缴下就行了。
离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的,现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的,首先需要确认公司的资质,只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
遇到社保代缴问题,可以去我们官网咨询下专业顾问,以免上当。
第4个回答  2020-10-04

辞职后可按如下方式处理:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳;3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

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