社保是跟随一个人一生一世的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况，记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。
通常从单位离职的人有三种状态：
1、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；
2、离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；
3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。
第一种状态的人群，可以在人才市场缴纳社保，不过只能办理养老和医疗保险；第二种状态的人群，好说，让新单位办理社保转移手续即可，需要准备什么材料，公司的HR或相关负责人应当会告知；第三种状态的人群，可参照灵活就业者的做法，到人才市场或找社保代缴机构，缴纳相关社保费用。
离职后社保怎么处理
1、养老保险
养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、医疗保险
辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。女性要缴够20年，男性交够25年，退休才能享受终身。
根据国家对于医保的规定，社保断交三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。
3、失业保险
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
4、工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。
5、住房公积金
将公积金账户里面的钱提取出来
注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件
办理住房公积金转移
注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
离职后公积金账户暂时会被封存起来，但账户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的账户继续缴纳。
辞职后，社保有三种状态：原公司停缴，自己定期补缴，转移。
下面我重点说下转移注意事项：
1、问清现公司社保情况。
有些公司不交社保，若公司不交，你可以停缴社保，让社保继续留在原公司所在地，或者感觉那边社保水平比较划算，可以继续在那里补交。
若公司办理，就需要问清相关手续，具体操作办法。
2、给两地社保局打电话，问清他们的情况。
首先每个地方办理社保的时间不同，有的是1-10号，有的是5-15号，而有的是10-20号，所以要打电话问清具体情况。
至于电话可以在官网查到，不过我还是告诉大家吧，社保电话都是12333，再加上地区区号，如西安02912333。
3、社保与原公司没关系，不用担心公司状况，只与当地社保局有关。
这个问题可能对于没经历过转社保得人来说，也很纠结，经常担心原公司这那的，其实与他们没有关系，社保是上交国家，由当地社保局管理。
4、只带身份证就可以。
带上身份证，到办理社保业务窗口，就可以打印社保凭证，若没有社保卡，也可以当场办理，修改密码都可以。
5、有熟人，不用自己跑，直接把身份证寄过去，可以替办。
很多同事就是把身份证加急寄到原公司，让之前员工替办，最多两天就办理完成。
6、实在没办法办理，就可以先新增社保。
当然一个省只能有一个号，有的话就不能重复办理，如果之前是外省的，可以先新增，后办理并入，当然这要看当地的政策，有些地方可能会有要求。
现在每个人几乎都有办理社保业务，社保对我们非常的重要。它保障着我们的失业保险、养老保险、工伤保险等等，这些跟我们的工作生活紧密相连，所以在缴纳社保的时候，大家都会很准时，这是对未来生活的一种保障。那么当个人社保需要转移的时候，个人社保如何转移？不转移会怎么样？幸亏及时知道。
我们在工作的时候总会有换工作的时候，很少有人做一项工作就能做到退休的，当我们换工作的时候就需要转移我们的个人社保了。或者当你要去其他地方发展的时候，你也需要转移你的个人社保。那么个人社保怎么转移呢？你们要仔细看啦。
在你工作期间，公司每个月都会从你的工资里将社保的钱扣走，而且公司还会帮你交一定的费用，当你离开这家公司的时候，公司就会停止帮你缴纳社保的费用了。在你找到新的公司之后，你就需要去新公司办理手续证明公司接收了你的社保，然后带着证明去原公司办理社保转移。随后你的社保就会转移到新公司，新公司每个月就会帮你缴纳社保了。
那如果你暂时不想找工作怎么办呢？你可以申请办理灵活就业的业务，办理后，所有的社保费用就要由你个人出了，没有公司帮你承当社保费用，所以当你缴费的时候你会觉得费用有点贵。但是转移成灵活就业的方式需要你是在户口所在地才可以，如果你是苏州人在上海工作，就没有办法转移个人社保了。
不转移社保也是没有关系，你之前所缴纳的社保费用也会一直在账户里，你可以申请暂停社保的缴费，申请后就不用担心钱不见，等你申请了社保转移，账户里的钱就会到新的账户里的，所以不用太担心。
社保包含的医疗保险和养老保险是有对缴费积累的年数有要求的。当你老的时候申请养老金的时候，就会根据你工作期间所缴纳费用的年限来对你的退休金有个确定。在你退休后医疗保险是可以一直使用的。假设你在原公司工作了好几年，缴纳了好几年的社保费用，千万不要就放弃了不要了，这些年份对于医疗保险和养老保险都是很有影响的。放弃了就等于你白白交了那么多年的钱了。
养老保险是最重要的保险，社保也有规定，你只要申请转移成功养老保险，其余的保险也就转移了。
离职之后社保该怎么交?如果在本地工作，可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参加社保缴纳;如果是外地户口，有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金;如果是外地户口，属于个体工商户，可以以个体工商户身份参加社保。但如果是外地户口，两种证件都不具备，只能通过社保代缴机构继续缴纳。
工作城市更换，社保如何处理?更换工作城市，可以选择转移社保或者暂时封存。养老和医疗个人账户余额是可以累积，不会因为更换工作建立新的社保或者长时间未缴纳而清零。
离职期间社保断缴，新单位可以进行补缴吗?视情况而决定，能不能帮忙补缴，要根据签订的劳动合同来决定，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限之内，新单位有义务为你补缴。
社保补缴可以算连续交纳吗?社保补缴是可以算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的情况，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按照连续计算。补缴社保，一般针对一些历史遗留问题进行补缴，男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴。
离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的，现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的，首先需要确认公司的资质，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
遇到社保代缴问题，可以去我们官网咨询下专业顾问，以免上当。
辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
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