医疗期违法解除劳动合同如何赔

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公司在劳动者法定医疗期内解除劳动合同，是违反劳动合同法规定的。劳动者可以先与公司协商解决，要求公司取消解除劳动合同决定，不然，反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请双倍赔偿金。