我在一个店里做了20天的导购员,签了合同,因家里有事,不做了,店主说我没有工资,请问我有工资吗?

签合同的时候,我没有看内容

你好,公司的做法很明显不合法!可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!

1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);

3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;

4、如果请律师帮忙,申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!追答

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我在一个店里做了20天的导购员,签了合同,因家里有事,不做了,店主说我...
你好,公司的做法很明显不合法!可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;...

我在一家超市做了一个月的导购后离职,请问他可以随便扣我工资吗
劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不...

做了导购三天 签了合同 但是家里有事不能再干了 要付违约金吗?_百度知 ...
已经签订了劳动合同,工作才三天,因家中有事干不了,可以辞职,但需要提前30天通知用人单位,待单位批准后再离职。这样不用付违约金。

我在饭店干服务员,签合同一年,现在干三个月不想干了,店长不给清工资,我...
你可以去劳动局申请劳动仲裁,他们必须给你工资,按照劳动法,你不想干了,需要提前一个月提交书面辞职信,让单位招人接替你的工作,不能直接刘走人

安踏店里导购员自动离职会有工资吗
没有,主动离职工资会发到你工作的日子。我们当时离职要提前半个月说的。直接离职估计不给吧

现在在一个专柜做导购员,才做了十几天,试用期一个月,一个月后才签合同...
3. 根据劳动法,你在提交辞职信之日起一个月后,就可以解除雇佣协议。在这一个月内,你不需要得到老板的批准。也不用担心老板会说什么没招到人就不能走。也就是说,你可以拿到所有应得的工资后离开。4. 如果到期老板还是不放你走,那就和老板进行沟通。先礼后兵,如果沟通不了,就去劳动局投诉...

...了,但要求找上人再走,但是我真的有重要的事情,必须走怎么办?_百 ...
如果不能和用人单位协商一致的情况下,你可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定解除劳动合同。就是说如果你在试用期内,提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。如果过了试用期的,需要提前30日书面形式通知用人单位,这样也可以解除劳动合同。那现在的情况是,你和用人单位协商一致了,可是需要做交接工作...

...我今年三月刚签了海尔导购员三年合同,因家里老人生病不能继续上,请...
劳动者提前三天通知用人单位,是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职,并按规定办理离职手续。如果...

我是一家女装店导购,因为请假回来老板刻扣了我一千多块钱当时请假的时候...
故意的话,就去告他吧,动用法律武器保护自己的合法权益,有的老板就是看你好欺负就克扣你。

我在一家商场做导购,干了5天后,店长不让我干了,他以试用期为由不给我...
有工资的,试用期也是需要支付工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...

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