不一定,一般面试后都是等通知。很少当场拍板。
如招聘岗位急需用人的话,一般会在三天内给通知。超过三天的话你可以致电该公司进行询问。招聘岗位不急的话通常都会被当做储备人才,等到需要的时候在筛选通知。
给用人单位一个缓冲时间,针对所有的面试者的表现进行综合考察,从中选取最优秀的。建议面试者不要苦苦等待,如果有好的招聘,还要去应聘。
扩展资料:
面试时的注意事项:
1、面试当天一定不止一个应聘者,当还没有轮到、在外等候时,千万不要因为太过好奇或兴奋而走来走去、东张西望,这样会显得你很不稳重。
2、也不要在外面与人高谈阔论或是大声打电话,这样会影响他人准备和思考问题,也会分散在屋里应试者的注意力。
3、安安静静地按照顺序坐在椅子上,平复激动或焦虑的心情,以便一会儿能够以良好的心态来应对考试。