女职工不得从事几级体力劳动
法律客观：《女职工劳动保护特别规定》 一、女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围： （一...
女职工劳动保护特别规定共有几条不含附录
法律主观：女职工 劳动保护特别规定禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。法律客观：女职工劳动保护特别规定国务院中华人民共和国国务院令第619...
女职工劳动保护特别规定
女职工劳动保护特别规定有：《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；等。
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。第一条折叠 根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求，为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长，特制定本规定。第二条折叠 本规定适用范围同《女职工劳动保护规定》。第三条折叠 女职工禁忌从事的劳动范围：1．矿山井下作业；2．森林业伐木、归楞及流放作业...
女职工禁忌从事间断负重,每次负重超过多少公斤的作业
1、矿山井下、人工锻打、人工装卸、冷藏、强烈振动的工作；2、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；3、建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；4、连续负重（指每小时负重次数在六次以上）每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的工作。
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的什么体力劳动强度的...
3. 每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重，每次负重超过25公斤的作业。法律依据为《中华人民共和国劳动法》中关于女职工特殊保护的规定：- 第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。- 第五十九条：禁止安排女职工从事...
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
4、每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业；5、体力强度超过《标准》IV级的作业。第四条，女职工经期禁忌从事的劳动范围：1、食品冷库内及冷水等低温作业；2、《体力劳动强度分级》标准第III级体力劳动强度的作业；第五条、巳婚待孕女职工禁忌从事劳动的范围：有铅、...
国家有关法律法规规定,女工负重不能超过什么千克
各地不一样，上海就有的。见《上海市女职工劳动保护办法》（1990年9月21日上海市人民政府第36号令发布）第七条第四款：“（四）连续负重（指每小时负重次数在六次以上）每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的工作。”但是你在何处？是否有我不确定。
用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动范围
（3）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。法律主观：女职工禁忌从事的劳动范围：矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。而女职工怀孕期间还禁忌从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。法律客观：《...
女职工禁忌从事的劳动范围
(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;(三)体力劳动强度分级标准中规定的第...
