新录用公务员工资从什么时候开始算

如题所述

新录用的公务员工资一般会从你入职那个月开始算起,即使你的人事档案关系没有办理妥当,你所在工作的单位也会按你正式去单位的那天开始给你计算工资和福利的!只是手续没有办妥之前,不会发给你,因为连工资卡都是单位财务部门去给你办理的!到时候所有手续办理妥当就会一个子不差的全部发给你,只是这个时间上可能会花上三到四个月,就当给自己存钱好了!哈哈
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第1个回答  2014-09-16
从接到录取通知次月开始算。一般都是9月30日,工资从10月份开始算起。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2014-09-15
行政介绍信的落款时间为准。

公务员工资是从报到日算起,还是上班日算起
根据《公务员录用规定(试行)》规定,新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。亦即是说,公务员工资自报到之日起计算。新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。公务员考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,应当在相应情形消除之后的三十日内...

新录取公务员工资从什么时候算起
新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天,就开始算工资了。根据《中华人民共和国公务员法》:第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增...

考上公务员后公资从哪天算
1、去单位报到的时间算。2、公务员的工资都是规定好的。工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。

试用期公务员有十三个月工资吗
这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。依据《中华人民共和国公务员法》规定:新录用公务员试用期自报到之日起...

公务员什么时候发工资
公务员一般是月初发当月工资,你报到后第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你,15日以前上班发全月工资,15日以后半月工资。而且一般不会拖欠工资的呦,毕竟是国家单位。国家公务员发放工资的时间是每月月初发放,也就是先发工资后工作。这种发放制度也是根据历史情况确定的。企业的工资发放是企业...

公务员任职12月5日正式发文,工资起薪是什么时候
入职第二天开始。根据查询华图教育官网显示,公务员正式入职参加工作后,工资起薪是在入职后第二天正式开始计算的。

新录用公务员过年前发工资吗
1. 大多数情况下,新录用的公务员在8月至10月期间正式入职并开始工作。2. 通常,新员工在第一个月结束时可能不会收到工资,因为工资通常会在发放前进行核对和处理。3. 然而,由于公务员工资的特性是预先发放,因此你可能会在第一个月或第二个月底一次性收到2至3个月的工资。4. 在正常情况下,...

公务员工资从公示期开始算吗
公务员工资不是从公示期开始算,是从办理了入职手续这天开始算工资的,公示期间没有正式办入职手续,是不会有工资的。有些会给一些劳务费,作为补贴,但基本没有。而且新录用公务员试用期期间拿的是实习工资,自报到之日起计算,试用期为一年。公务员试用期的工资和转正后的工资是不一样的,由于各地政策...

国考公务员工资什么时候开始算
一般是自报到之日起开始计算,可咨询当地人社局。依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行,遇有不可抗力无法按期考核的,...

新录用公务员工资待遇是如何确定的?
以一个实例来说明其他新录用公务员的工资计算。假设某公务员曾经在13年8月即已为公务员,直到2018年10月参加省考并被某机关录用。根据其连续计算的工龄和经历,最终确定的试用期级别工资为25-3。如果工龄较短,直接套用同等条件下的工资标准为25-2,但考虑到其为本科学历,工资待遇不应再降低。对于有工作...

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