本在企业工作29年后离职,才47岁不到退休年龄,自已交社保,请问29年的工...
29年工龄不算太长,也不算短,说起来还算可以。如果离职后自己还想继续缴费,接着缴费就是了,会从你这29年的工龄上累加累计。
本人在企业工作29年后离职,才47岁不到退休年龄,自已交社保,请问29年的...
在社保方面不存在工龄的说法,社保系统中记录和显示的是“缴费和视同缴费年限”,没有视同缴费者计算实际缴费年限即可,在养老金计算、退休后养老金调整都是采用这个数据。如果参加的是灵活就业人员养老保险,则除了同样缴费基数下个人缴费金额是职工的2.5倍外,其他没有区别的。社保认可的是当事“缴费和...
失业后个人自己继续缴纳社保,退休时算工龄吗
失业后个人自己继续缴纳社保,退休时算工龄。失业期间继续缴纳社保仍算工龄,否则失业期间不能计算工龄。个人缴纳社保方法如下:1、个人申请。申请人持身份证、户口本及其复印件、社区开具的居住证明,两张近期一寸免冠彩色照片(非本市户籍人员还应提供本市居住证及复印件),填写《西安市个人身份人员参加企...
辞职后自己缴社保,退休的时候算工龄吗?
辞职之后自己缴纳社保,这也是属于买社保的范畴,并不会影响自己以后的退休工龄。当自己达到了退休年龄的时候,社保局就会根据自己买社保的时间一起统计,然后给自己按月支付自己的养老金,所以个人购买社保的时间也算工龄。我国规定社保购买的期限为最低15年,这15年是可以累积起来统计,即时中断购买也不会...
退休29年6个月,社保算29年工龄正确吗
国家明文规定。缴给养老保险每满一年,基础养老金增加一个百分点。因此,社会保险的计算是正确的。
退休29年6个月,社保算29年工龄正确吗
退休29年6个月,社保算29年工龄不一定正确,因为需要参照职业类别。一、工龄计算方法 1、连续计算法 也叫工龄连续计算 例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
下岗工人自己交社保,退休时算工龄吗?
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。综上所述,作为下岗职工,需要关注下当事人的社保缴费年限问题,因为至少要缴满15年才可以领取养老金,而且是缴费年限越长,养老金待遇也会相对较高,因此,下岗人员尽量不要放弃社保缴费。如果说个人在经济条件上确实有困难,...
29年零两个月算几年工龄
一、29年零两个月算几年工龄1、算29年,具体以上班期间月工资为依据计算退休金。工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险...
如果工龄29年单位让买断,退休后安29年工龄算吗?
协议内容很重要。传统的买断就是一次性补偿后了结所有的劳动关系,也包括养老,这样的话你的工龄会被清零。但是有些也会把你的养老关系转到社保去,这时候你就要关注转到社保的话到底按多少年来算。这些在你签署买断协议的时候都要作为成本考虑进去。所以一定要仔细看买断协议。
退休时工作了29年零三个月工龄按29年计算还是30年计算
办理退休,在计算退休养老金时,按照29年3个月计算,在退休之后调整退休金时,缴费年限满多少年计算时,按照29年计算,当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时,按照30年计算。