本人在企业工作29年后离职,才47岁不到退休年龄,自已交社保,请问29年的工龄还算吗,我所在企业

92年就参加社保我l3年迟职,社保以有2I年,养老保险怎么补交。

第1个回答  2020-07-10
目前 工龄只是计算休假的,退休时只按缴费的时间多长 ,和缴费的余 额多少来计算退休金,( 社保有缴费记录的),最低缴费年限是十五年,劳动合同只是在发生劳资纠纷时作为证明的。
在社保方面不存在工龄的说法,社保系统中记录和显示的是“缴费和视同缴费年限”,没有视同缴费者计算实际缴费年限即可,在养老金计算、退休后养老金调整都是采用这个数据。
如果参加的是灵活就业人员养老保险,则除了同样缴费基数下个人缴费金额是职工的2.5倍外,其他没有区别的。社保认可的是当事“缴费和视同缴费年限”,并不涉及工龄的说法。
第2个回答  2015-03-16
您好 算的
养老保险交满15年即可
您如果已经交满15年了 可以不用再交了本回答被网友采纳

本在企业工作29年后离职,才47岁不到退休年龄,自已交社保,请问29年的工...
29年工龄不算太长,也不算短,说起来还算可以。如果离职后自己还想继续缴费,接着缴费就是了,会从你这29年的工龄上累加累计。

本人在企业工作29年后离职,才47岁不到退休年龄,自已交社保,请问29年的...
在社保方面不存在工龄的说法,社保系统中记录和显示的是“缴费和视同缴费年限”,没有视同缴费者计算实际缴费年限即可,在养老金计算、退休后养老金调整都是采用这个数据。如果参加的是灵活就业人员养老保险,则除了同样缴费基数下个人缴费金额是职工的2.5倍外,其他没有区别的。社保认可的是当事“缴费和...

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下岗工人自己交社保,退休时算工龄吗?
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