有个员工干了一天活，他自己操着不当受伤了。对他怎么付责任。还没有签合同。我现在是这样说的。在他没好
有个员工干了一天活，他自己操着不当受伤了。对他怎么付责任。还没有签合同。我现在是这样说的。在他没好之前，所有医院的开支报销。吃住全免。工资就没有。请问行吗？帮忙，
只要他给你干活 都有你的责任成分在里边 操作不当只能是责任比划分的问题追问
我是说负他的医药费，责任和吃住这一部分。这样想想都挺倒霉的。
追答如果留下残疾的话你还得赔钱 不留下残疾这样就可以了
追问没有，轻伤。缝了几针。在手臂上去掉了一块肉。
追答不用赔钱没事的 付医药费就行了
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