2019个税专项附加扣除什么意思

Question

看政策不是很明白，如果工资低于5000是不是不需要申报，如果高于的话比如6000又怎么算，我看扣除方式都是定额，比如我是独生子女，有两位老人要赡养，还有个读书的孩子，就是没有要扣两位老人4000块，加上一个小孩1000块？另外这扣掉税后老百姓可以享受什么待遇。
网上一大堆介绍都是教你扣除方法，但是有两点没有说明白，一个是附加税似乎和底线5000工资无关？否则怎么会有定额扣除方式，另外老百姓扣掉这些税后享受什么待遇也没说明白。请不要复制网上的东西，只要回答具体问题就行。

Answer 1

1.      工资低于5000，不需要申报了，因为都扣不到税；
2.      独生子女赡养超过60岁的老人（一位或者两位），都是减免最多2000块；
3.      一个小孩满3岁后，一直到上大学（包括本硕博）以及再教育，可以减免1000块；2个孩子就2000，可以累加。但是这一笔钱，可以在父母中任何一方单独减免，或者平均分摊减免，比如一个孩子，父母可以各减免500；
4.      租房或供房，减免1500元；
5.      大病减免：年度清算时扣除，纳税人或其配偶，或者其未成年子女，在本年内，除去医保消费的自费部分，超出15000元以外的部分，可以扣减，最高不超过80000元。
6.      这里说说减免是什么意思。假如每月工资是10000元，扣除每月的五险一金（假设是1000元），就是9000元，按之前的标准扣税就是9000-5000，用4000这个基数去扣税。
但个人所得税专项附加扣除条例出来之后，你就可以少交很多税了，可以用9000-2000-1000=6000，超出5000的部分需要扣税，就相当于用1000这个基数去扣税。如果你租房子住，或者供房子的话，还可以继续减1500的额度，那样就根本不需要缴税，每个月节省下来的钱也不少了。
满意的话请采纳哦，纯手打很累的。

Answer 2

先来了解六项专项附加扣除：

第一项 子女教育

从3岁起的学前班到博士，一个孩子每个月可以抵扣1000元也就是每年一万二的抵扣额度，两个孩子额度翻倍。

子女教育的抵扣额度爸妈可以平分，也可以一人独享，但一年内只能变一次。

第二项 继续教育

纳税人本人接受学历（学位）教育的抵扣额度是每年4800元，本科及其以下学历，这部分扣除既可以由父母按照子女教育支出扣除，也可以由本人按照继续教育支出扣除，但不能同时扣除。

如果接受的是技能和专业技术人员资格继续教育，在取得证书的年度按每年3600元扣除。

第三项 大病医疗

一个纳税年度内，在医保管理系统内记录的，包括医保范围内的自付部分和医保范围外的自费部分，由个人负担超过一万五千元的医药费支出部分为大病医疗支出，按实际的金额扣除，最高不超过8万元。

这部分提醒大家，一定注意保存好付费的相关票据。

第四项 首套房贷

注意的是一定要是首套房才可以，偿还贷款期间，每年可抵扣一万二，也就是每个月可抵扣一千元。

如果是夫妻两人买房的，可以选择吧这个抵扣额度全给其中一个人。

第五项 租房的租金

在纳税人本人及配偶在主要工作城市没有住房，有租房支出的可以抵扣。

抵扣金额和城市规模有关：

市辖区户籍人口不超过一百万的，每个月800元额度，一年就是九千六；

人口超过一百万的，每个月1100元额度，每年就是一万三千二；

省会、直辖市、计划单列城市以及国务院规定的其他城市，每个月1500元的额度，一年就是一万八。

这里要注意，租金抵扣和房贷抵扣是冲突的，只能选择其中一种享受哦。

第六项 赡养老人

有60岁以上法定赡养人，一般情况下也就是我们的父母，每年可以有两万四千元的抵扣额度，和养孩子不同，这个额度多个老人也不翻倍。

独生子女当然额度也独享，如果是非独生子女的，可以和兄弟姐妹自行签订协议，约定分摊额度，但每个人的额度最高不能超过每年一万二。

了解六项专项附加扣除的标准之后，咱们在来看看怎么扣：

专项附加扣除抵扣个税实际上是在“基本减除费用标准5000元/月+五险一金免税额+依法确定的其他扣除”的基础上，再给居民个人增加了免税额，工资减除这些费用之后再计算纳税。

以北京市为例，假如某公司职工小李为独生子女，儿子正在上小学，父母已满60岁，在北京没有购买住房、租房居住，自己正在攻读在职研究生学历，可以享受子女教育、继续教育、住房租金、赡养老人四项专项附加扣除。

假设小李月工资为2万元，社保全额缴纳（五险一金应扣除2043+2400=4443元），个税改革前按每月3500元基本减除费用标准计算：

每月应纳个税额=（20000-3500-4443）×25%-1005=2009.25元

2018年10月1日以后取得工资，按每月5000元基本减除费用标准和调整后的税率表计算：

每月应纳个税额=（20000-5000-4443）×10%-210=845.7元

同样工资下，个税减少了近58%，少交了一半多的个税。

在此基础上，从今年1月1日起，享受专项附加扣除后，其中子女教育专项附加扣除1000元，继续教育专项附加扣除400元，住房租金专项附加扣除1500元，赡养老人专项附加扣除2000元，共计扣除4900元，则小助手1月份工资应缴纳的税款为：

（20000-5000-4443-4900）×3%=169.71元

比享受专项附加扣除前少缴纳税款676元，税负水平又降低了79.93%。

Answer 3

子女教育支出。

首先是子女教育支出，个税新法规定，家中有接受学前或学历教育的（包括幼儿园（3岁以上）到博士研究生），按照每个子女每月1000元的标准来扣除，夫妻双方共享这个额度。

继续教育支出。

纳税人接受学历继续教育的支出，按照每月400元的标准扣除；接受技能培训方面的继续教育支出，在拿到证书的年度里，按照每月300元的标准扣除。

大病医疗支出。

纳税人在一年之内自负的医药费用超过15000元的部分，可以进行税前扣除，每年有8万元的额度。

住房贷款利息支出。

纳税人夫妻双方的住房贷款利息支出按照每月1000元的标准扣除，不过注意这里的住房贷款利息是首套房的贷款利息。

住房租金支出。

按照纳税人所居住的城市标准，每月拥有800元到1500元不等的额度。目前的标准是直辖市、省会城市等大城市每月扣除1500元，人口超过100万的城市每月扣除1100元，人口小于100万的城市，每月扣除800元。

赡养老人支出。

对于家中有60岁以上的老人的，按照每月2000元的标准扣除，非独生子女与兄弟姐妹共享这2000元的额度。

Answer 4

收入>5000元的缴税标准是不变的。
但是这个收入指的是：你的实际收入（例如6000元）-（独生子女附加扣除额度2000）-（子女教育附加扣除额度1000）-（大病独生子女附加扣除额度）等等一共6项。
这样一来即便你的实际收入大于5000，但是减去这些专项附加扣除以后，就低于5000了，你就不需要缴税了。

Answer 5

个税专项附加扣除（全称：个人所得税专项附加扣除），是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。[1]是落实新修订的个人所得税法的配套措施之一。

2018年12月22日，国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知发布，自2019年1月1日起施行。[2]