在北京,基本工资2500,饭补200,扣个人所得税和保险(4险一金)之后,能拿到手多少?

公司保险给交多少钱?

这个不太一样,主要是知道所在公司上税的基数,还有就是他给员工所上的保险的基数是按国家最低走的,还是他给上的多些,比较养老,住房有些单位给上的比国家最低基数要高几个点。所以最后所扣的保险费用是不一样的。
基本上在北京按2500税前算,得扣出400元左右的五险一金费用。
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第1个回答  2009-03-02
公积金是按2500的10%扣,每月保250,公司再补250.这样就等于有500元,每年提取一次6000元的公积金。
社保每月扣不到250,所以不用考虑,只要能给上公积金的公司就是福利不错的了。

在北京,基本工资2500,饭补200,扣个人所得税和保险(4险一金)之后,能拿...
基本上在北京按2500税前算,得扣出400元左右的五险一金费用。

北京市公务员工资待遇
一、北京公务员工资待遇1、去年一年到手大概在8+ 科员每月不多说每月4700左右,一年56000,四个过节费,共4000,第13个月工资,2000左右,供暖费1800,年终考核奖扣完税13000+再加上点零七八碎的2、市级主任科员每个月5000多,当然没算车补房补,如果再把公积金不得一倍算上,年终绩效,13月工资还有其...

在北京工资达到了2500以上就得交个税吗?这2500包含了社保,饭补,加班补 ...
你的月工资总和(月薪、饭补,加班补、电话补贴,绩效考核)减去三险一金(或五险一金)再减去2500。剩余的上20%的个人所得税。这是国家的政策,这2500不包含社保,饭补,加班补贴,电话补贴,绩效考核。 这些包含在你的月工资总和里。朋友经我的解释你是否明白了?

基本工资税前2500,加500绩效,加200饭补,上五险一金,问一下,最后到手...
个税起征点是3500,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

工资2800加上饭补300,扣完五险一金大概多少钱?
差不多减掉500左右吧

北京上班族的真实收入是怎样的?
北京平均工资在7800左右,根据这个平均工资水平及朋友各行业的收入就可以推断各档工资水平的比例了,个人觉得年收入5万以下大概有10%,10万以下应该有50-60%,10-20万大概有30%,20-50万大约10%,50万以上约是个位数比例。别忘了北京人口基数是1200-1300万人。

基本工资2000+饭补300,请问交三险一金要扣多少?
公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为6000元\/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;工伤保险:个人无,单位...

工资2200,饭补375,扣养老失业医疗保险和住房金,应该拿多少
即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费,市内交通费、书报费和洗理费;三是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴.其中的书报费和洗理费等几种补贴,一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税,如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税.其实计算个税非常简单.一是要计算出应纳税所得额,...

...饭补 这算什么水平,,在北京能活吗?扣完五险一金实际到手能多少...
大概到手2300多吧。当然能活,属于低端收入了,不过以后还是有很大上升空间的,祝你成功,

我在北京,工资6000个人所得税应该交多少?社保交多少?
工资6000元左右,应该扣145元左右的个人所得税 个人所得税应纳税额=(6000-3500)*10%-105=145 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发...

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