怎么正确向猎头提问？

Answer 1

面对猎头提问我认为首先就会问你为什么想要离职，你离职的原因是什么，为什么要离开原来的职位，这个时候你千万不能说以前单位的不好，比如你说以前单位里大家对我都不是很好，处处的排挤我，这个时候的这种回答是十分不合适的，还有你不可以说领导对我的工作不支持，各种排挤，很难做事，各种工作无法展开，这样也是非常不合适的，还有就是说原来公司的各种弊端，这样都是不好的，猎头公司只会认为你这个人的忠诚度不够，无法融入圈子，没有办法进入新的单位进行工作，这是比一个人的技术差更可悲的，因为技术差是可以继续培养的，而无法融入新的工作单位将是最可怕的。

还有就是问对我们的公司有什么样的了解，这个时候你要知道的不仅仅是企业的牌子，如果说你能准确的回答出这个企业的发展方向和发展瓶颈会让这个企业对你印象深刻，很有可能加入新的公司，

还有就是企业问你最看重什么，其实这个时候最好的回答是你最看重自己的发展方向，而不是待遇这些问题，虽然你的心里可以想到这些事情，但是事实上你不能这么回答，如果是你看中的新公司的发展平台和发展前景，那么我认为这是最好的，而不仅仅看中待遇或者离家近这些无关紧要的问题。