高校聘任 如何评职称

Question

我现在实在一所艺术高校从事教学工作，但是高校跟我签订的合同是专项合同。在这期间学校给我办了三险一金，但是没有说要档案，所以档案还一直在原来的人才中心。
我想问，我怎么能评讲师、副教授之类的职称，社会上有“工艺美术师初级、高级评审”但是和学校的这种职称不一样啊，怎么办？另外，现在学校不给办职称评审，我自己是否能用什么正常办法得到这种讲师、副教授职称？
看工作多久？还有工作表现？这是何其难啊，专项合同啊，工作多久都没办法，关键是评审这些程序没办法参与学校里面的，社会上有没有啊，而且高校还承认的讲师、副教授之类的职称啊

Answer 1

我在一所副部级高校，我所知道的如下：聘任制是高校改革的大方向，我的意思是，从聘任制到有编制是非常非常难的，另外，聘任制是不能升职的，没有升职的机会，所以凭职称的话你必须先弄到一个编制，高校是事业单位，也就是那种事业单位的编制，而不是合同制，这个是原则，没人可以绕过去的，只有跨过去，你动用所有的脑筋和关系先弄个编制，然后慢慢来吧。
我没有任何打击你的意思啊，因为我也有个工作机会留校，是聘任制，现在考虑去不去。
总之就是，先弄个编制，然后图其他，不然会非常非常麻烦。如果我误会了你的问题，请原谅。

Answer 2

这个看工作多久，还有就是工作表现！