中国联通普通员工一个月工资多少?
2. 与公司直接签订劳动合同的正式员工，其工资会高于劳务派遣员工，根据不同地区的标准，大约在2000元到4000元之间。
天津联通劳务工待遇怎么样?
还好。一月保证能有1500吧。差不多。年节更多。有时还会有聚会，旅游。也会发东西
天津联通客服派遣工的待遇怎么样?
1、上5险，每月能拿1000上下 2、不一定是几小时班，N班倒 3、没有发展空间。而且你在联通学的那些业务知识在社会上根本没用，等你年龄大了，联通不要你了（他们会劝退你），你凭那点联通知识根本没有企业用你。
中国联通普通员工一个月工资多少?
中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主，工资待遇不高，在1000~2000之间，与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些，根据地区不同一般在2000~4000左右。
中国联通劳务派遣的,不知道去不去做~各位给个意见~
1. 五险一金等福利待遇在中国联通作为劳务派遣员工方面是规范的。2. 派遣制员工在各方面待遇普遍不如正式员工，通常被安排在较为基础的服务岗位。3. 由于非正式员工身份，派遣制员工的职业发展空间通常较为有限。4. 近年来，中国联通虽逐渐为派遣制员工提供转正机会，但成功转正的比例较低。5. 转正后...
中国联通劳务派遣待遇
工资待遇还不错。中国联通劳务派遣工资：3000至5000不等，待遇：缴纳五险一金、提供交通补助、公司周围交通便利，餐饮方便。
联通公司正式员工待遇怎么进入联通正式员工
1. 联通公司正式员工的基本待遇在每月3000元左右。2. 中国联通作为中央直接管理的国有重要骨干企业，其正式员工的招聘主要面向全国重点大学或急需的专业应届毕业生，这些员工通常拥有干部身份或国有企业工人身份。3. 新入职的联通正式员工，在初始阶段，其工资水平不应低于3000元，同时享有齐全的社会保险和...
在联通工作的人待遇如何?
最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。具体来讲，联通合同制员工与正式工有区别是：1、无论是劳务派遣工（第三方）还是直接与联通签订的合同工，都属于非正编类，...
请问进联通工作怎么样
挺辛苦，但是待遇高。因为靠计件收入，除了自己负责安装，还有及时维护，顶着炎炎烈日，楼上楼下，很消耗体力，不过值得考虑。
联通工作怎么样
1、正式工要看你的工种，一般情况下联通的话务员、销售员都是劳务用工，不和联通签合同，工资待遇很低，高的也就2000员左右。如果你是正式用工，那么待遇就一下上去了，各种福利不算，工资+奖金最少4000元以上。如果工作几年，岗级评定上去了，象广东联通这种地方，高岗级员工不会低于15万，低岗级的...
