他收押金就已经是犯法的了
合同签了一年 你单方面违约要提前一个月写书面申请辞职书
如果没写 公司有权扣除你当月工资
辞职,老板要扣押金和一个月工资不给!怎么教训他?
不合法的，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单...
老板借我说不干的机会把我开除了,还扣了我的工资和押,这种情况我的工资...
可以通过两种方式要回你的工资和押金。第一。通过劳动仲裁。要回你的工资和押金。还可以要回你的补偿金。如果说老板没和你签订劳动合同，他会受到劳动监察部门的处罚。第二。你可以到法院直接起诉。小辉你的工资和押金。
我和老板签了一年的合同,没到半年老板把我辞退了,应该怎么办
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
合同签一年.但是干了半年老板不给工资和押金怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。收取押金本身违法，不给押金又再一次违法。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察...
...老总同意我走的,工资竟然扣了我半个月的工资我是外地的应该怎么办...
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...
我突然辞职不干,老板扣工资和压金不给,我该怎么办!找什么部门维权!可以...
您好！针对该情形，您可以向劳动行政部门进行举报，一般为劳动管理监察大队，也可以向劳动争议机关申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。如果您认可本解答，请点击采纳，谢谢！如有问题可继续追问。
请问下 我在一家公司工作了两个月辞职了 但是老板不想给工资了 我
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
签了一年的合同没到就不想干了,工资和压金能给吗?
你好，是可以得到的！但是你要提前一个月提交《辞职报告或者打辞职信》，上交到你上司处，待一月以后，办理相应的离职手续，就可以了！1、第一：依据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位应按扣压和拖欠的工资金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。第二，上述辞职理由符合《...
我已经离职,可是公司总不把工资结清给我,还扣着押金。如果想举报,需要...
1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面...
厂里押一个月工资,那我干两个月就辞职的话,押的工资会给我吧?大人都...
2、如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。3、经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。4、需要注意的问题：（1）因你工资比较高，根据劳动合同法规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
