邮政储蓄银行职工分几个级别,各级别待遇如何?什么岗位发展空间较大?

今年本科毕业,有可能进银行。听说里面职工分A、B、C等等好几类性质,一般毕业生通过笔试-面试-政审-体检录用是哪个级别?(无关系的)。我现在友谊关系(一般),对方说进去算是B类的,要4W,因为对邮政银行一点都不了解,希望里面的前辈师傅指点下,不胜感激。。。。
p.s。 我:二本,还算优秀。
在同等努力条件下;
1.银行和私企哪个好?邮政和工行哪个好?
2.合同工、聘用工、劳务工====怎么区分?哪个算正式?
3.花4W多还是少?
谢谢大家回答, 我会努力努力在努力的~~~~~~~~~~~~~跪拜!

我是邮储银行的,你问的太多,很多东西我不能回答,你自己把握,人生的机遇就是这样,往往错过了就没有了。
至于我们银行的用工性质,我倒是可以告诉你
首先,从大方向分为正式工和劳务工,这二者在基本工资方面相差不大,甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。这主要是因为正式工每个月交的福利较多。
再给你细分,劳务工,分为一般劳务工和准入制劳务工。二者在薪资待遇上没有任何区别,都享受五保,但只有准入制的劳务工才享受转正资格。一般上说,工作满1—2年,表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。

然后是正式工,正式工分合同工和在岗聘用工。合同工应该是银行里待遇最好的了,几年前邮政改制时候,所有老员工自动转成合同工。每年招收的应届在校大学生也属于合同工。享受最高的薪资待遇。 所谓在岗聘用工,就是指劳务工转正以后的岗位,享受和合同工几乎等同的待遇,算是每个劳务工的终极奋斗目标了,每年劳务工转正的名额只有区区几个,却有几十、上百的人在竞争,激烈程度可想而知!邮政里干了十几年还是劳务工的大有人在。

合同工和在岗聘用工的区别可以做这样一个比喻,同样是一所大学的学生,一个是高考录取的,一个是专转本录取的,这样比喻理解了吧!

以上算是一个邮储银行人给你的权威解释,别的问题,需要你通过自己去找答案,还有我在邮储做了这么久,没有听过A、B、C这种说法,你说的4W是指签合同的押金还是找关系的活动费用,我也没看懂?可能各地不一样吧。
我只是真心的给你2点建议:
1.把握好现在,银行肯定比私企好!工行肯定比邮政好!(当然,看岗位,比如我在邮储银行做信贷,工资肯定比工行做柜面的高。同岗位的话,邮储的待遇应该是最差的)
2.确定、一定以及肯定的,要把分给我,不然我会哭的!
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第1个回答  2009-03-12
我刚刚参加完省内大学生邮储岗前培训,每个地区都不一样,只要自己努力就好了,不抛弃!不放弃!你我共同加油!!
第2个回答  2009-03-12
这个不好说,我过可以告诉你的事,升职和加薪是要靠自己的实力地,只要做得好,就一定会得到应得的报酬地~ 祝你成功~
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