劳动合同已经到期,单位提出续签,但现在不想续签,请问能获得些补偿吗?

Question

本人从06年至今一直在此单位,没交社保之类的一切福利,现在不想续签,今天去单位办理手续,却要求先签署一份"放弃一起个人的权益"的协议,单位存在违法吗?? 我能得到一定的经济补偿吗?刚进到公司从事的是有毒有害工种,单位并没有给予相应的补贴!请高人解答下, 谢谢!!

Answer 1

这个所谓“放弃个人权益”协议是损害劳动者利益的，单位根本无权要求你签这样一份东西。

单位一直没有为你交纳社保金，这是违反劳动合同法的。你可以要求单位为你补交。
你可以单位未给你交纳社保为由，要求解除劳动合同（不要自己打报告辞职），这样的话单位不仅要为你补交社保金，还应支付你相应经济补偿。如果是单位与你续签，你不签，那是没有经济补偿的。

Answer 2

不能签那个放弃一起个人的权益"的协议。单位没给你办社会保险是违反劳动法的。你现在不想在这单位干了可以提出补办以前社会保险，并按每满一年工龄给予一个月工资的标准给予经济补偿。如果单位不办，可以向劳动局提出劳动仲裁。象你这种情况一告一个准。至于有毒有害工种给予相应的补贴问题，国家没统一规定标准，单位往往会狡辩补贴已含在工资里了，必要时可以请律师。

Answer 3

有补偿金
1、根据新劳动合同法25条和97条之规定，你可以获得1个半月的补偿金。计算方法是2008年1月1日起算至今。1年一个月补偿金
2、至于社保问题可以提请人事仲裁或者劳动局，单位有义务从你签订劳动合同之日起开始补买，还会被罚款

Answer 4

单位一直没有为你交纳社保金，这是违反劳动合同法的。必要时可以请律师。

Answer 5

a