二本院校人力资源管理研究生毕业，女生，去哪就业好？以及去哪类企业好？
请各位有识之士帮我分析一下，我们学校太一般了，是个二本，现在我在读研一，学人力资源管理，本科也学的这个，想请问将来毕业了上哪就业比较有发展？以及进哪类企业？小女子感激涕零啦~~还有就是现在有没有必要考什么证？
这个专业就业面很广，没有限制行业和企业类型，比较好的当然是外企了。平时可以做些兼职，锻炼一些社交能力，这样对你的就业竞争力提升很大，你可以去“中国女大学生论坛-金融危机下各专业女生就业前景”，找本专业的师姐们了解一下，好像也有不少和你情况相似的女生，Goodluck！
如果你想赚钱，可以去大城市企业里面做HR，如果图稳定，一定要削尖脑袋往学校里面钻。
人力资源要的是工作经验而不是学历
我这么说吧 哪怕你不读研 毕业证放3年 3年以后先去小企业混 弄个假的工作经验 再跳槽
但是你读研了 毕业还是没有工作经验 然后和本科竞争
真正搞人力的都是在职读研的 脱产读的有病
二本院校人力资源管理研究生毕业,女生,去哪就业好?以及去哪类企业...
这个专业就业面很广，没有限制行业和企业类型，比较好的当然是外企了。平时可以做些兼职，锻炼一些社交能力，这样对你的就业竞争力提升很大，你可以去“中国女大学生论坛-金融危机下各专业女生就业前景”，找本专业的师姐们了解一下，好像也有不少和你情况相似的女生，Goodluck！
二本院校人力资源管理专业的学生一枚,毕业后我有哪些就业方向?
咨询公司：在人力资源管理咨询公司工作，为客户提供人力资源管理体系构建、组织架构优化、薪酬体系设计、员工关系处理等咨询服务。教育机构：在高等院校、职业培训学校或企业内部培训部门从事教学和培训工作，传授人力资源管理知识，培养未来的hr专业人士。政府部门：在政府人力资源和社会保障部门工作，参与制定和执...
二本大学里,哪儿些大学的经济、金融、管理类的专业好? 或者哪些一本大 ...
回答：不怎么样~! A信息管理与信息系统毕业之后一般做什么?近几年的就业率和收入怎么样,能不能说一下你们毕业班的情况? 我现在工作了,在中石油下属的一家单位做ERP,工作还算对口。你既然在问这个专业那对这个专业应该有所了解,找工作还是不好找的,也就是去搞信息化建设还算对口,考研才是主流。 我们...
#前台#那些在前台工作的姑娘,最后都去了哪?
1.要有眼力见，我对前台的理解就是，门槛低，是个很好的切入点，如果是好的公司里学到的东西不会比普通助理少。如果你可以多去跟公司里的人打打交道混熟，做好本分又比较主动干活积极的，除非领导缺心眼或者公司本身晋升空间不足，不然肯定是会升上去的。2.调整好自己的心态。切忌好高骛远，不要...
二本院校毕业想进国企,真的很难吗?
12.良好品质。在面试中，突出自己能够脚踏实地、一向遵守规章制度的良好品质，也是国有企业普遍认可的价值观。三、国企招聘渠道 01.国企官方网站 对于应届生来说，关注国企官方网站，是获取国企招聘的最可靠途径。搜索中国烟草官网（国家烟草专卖局 (http:\/\/tobacco.gov.cn)，点击行业咨询中的人事信息，...
...二本学校上的学,想找人力资源管理类的工作,是今年的应届毕业生...
工作难不难找，看你的要求能不能跟你的能力匹配，应届生找工作最亏在没有经验，不要傻傻就一头往广州扎，可以先在家最广州的招聘信息做一个了解，正如桂林有桂聘网，广州肯定也有相对应的网站，当初我就是在网上约好才下来面试的，少走弯路。
读研和工作应该怎么抉择?
我就在人力资源部中层干过，虽然不是500强大企业，但是招人也不是只看你个学历。研究生不如大学生的大有人在，有次领导一生气一个女孩儿还没走出门就当场说了句，今天几个研究生都干嘛吃的，连本科生都不如。我出去的时候看到那女孩儿在外面抹眼泪。女生念研究生更吃亏，会被很多企业觉得年龄大...
女生适合学习什么专业呢?就业好一些的
1、经济类专业 经济类的专业非常好,金融、会计、工商管理等,一般经管专业的学生大多都考了银行,相对来说银行比较吃香,中农工建商一进去就是正式工,最差劲的也可以进邮政储蓄,前景都比较乐观,而且还可以考研,对于女孩子来说,稳定才是最重要的。当然了,这一类专业的录取分数的相对要高些…2、汉语言文学...
中国人民大学人力资源管理专业,研究生来源有限制吗?我是安徽一所二本...
第二，人大劳动人事学院的研究生，有非常多都是从二本院校考上来的，只要你有决心，完全可以！有时候劳人院的本科生都未必能考过二本学校的考生。第三，出身受歧视一定会有的，这是毫无疑问的，但是这一问题又不是特别明显：首先，很多考上来的学生都是二本学校的，你不需要特别担心；其次，老师们...
...考管理类的研究生,请问人力资源管理和企业管理哪个
就本科而言，人力资源的会好一些，因为企业管理太宽泛，太虚，但是如果是硕士的话，两者都不错。但是我个人建议是读企业管理的，因为人力资源虽然就业日渐看好，但是目前看来，至少以后20年内，还只是企业的服务部门，薪酬和待遇往往比不上市场、销售类的业务部门。而且，人力资源初期的工作比较繁琐，枯燥，...
