富士康的工作环境及工作待遇

我在网上看到很多人说富士康的工作很累,而且有的像是在搞剥削似的,是不是真的有那么黑暗啊?我正准备去啊!是大专生。
请是在富士康工作或者工作过一段时间的大哥大姐来说说,具体点哈!拜托了,事关终生,在此谢了!!
不是说要强行加班吗?而且是加的多,报的少。是不是啊?

在产线工作的话,主要是不大自由(吃饭排队出静电门,上厕所要先申请干部,不能随便走动的,除非你出车间了),不会多累,不是什么体力活。工资待遇呢,要看部门,做手机的话工资低点,900到1800都有,做电脑(站着干活的)跟MP4要高点,一般1500以上,加班多的话还有2400-2500,不过很少有那么多加班的。所以平均工作在1500左右了。我觉得不累,主要是受气,很不自由,干什么都要排半天对,连取钱都要排队。大专生要是能凭文凭进来的话还可以的,可能要在产线干段时间,过后工资应该在2000以上了。其实你想好好干的话,在富士康的发展还是很大的,不过要能抗压力,不然会有犯罪或自杀的危险。相信一点,加工厂没那么舒服的。就这些了,要是还有什么具体的要问就加我吧651991714
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第1个回答  2009-12-11
台资的企业和日企是一样的,都累,但相比国企挣得多,有的看能力,有的看学历,有能力上,否则淘汰。环境是 军事化管理,知道是什么样了吧,很严,相当严,也可以说没自由,富士康市看学历的,学历高就上,学历低就废了,待遇也是看学历的,你是大专的,实习时1200,之后张二百---三百,其他的就看你自己怎么子想了,最后祝你顺利本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-12-07
我是烟台富士康 ,干一年多了,我是去年应届专科生,是新干班的,我是实习三个月1100,实习完师一级别,正式基本工资是1300,另外,餐费补助是300/月,住宿舍的话,四人一间,两个卫生间,每层楼有电视厅,24小时热水,免费洗衣,如果外出租房子的话,房补+车补每月350元,双休,8小时工作制,平常日加班1.5倍工资,双休日加班2倍工资,每年有2次奖金(2-8个月的工资)。每年有摸奖晚会(最高5w奖)其他杂项:住院有70%工资,并有一人陪床(陪床的全额工资)、每月有网票。我花钱一般,每月大概剩1500元左右 个人对于大专毕业来说感觉刚毕业还算可以,我同学现在吃不上饭的有的是,当然个人看法,仅供参考
第3个回答  2009-12-12
他们说是他们说!工作累是正常的!富士康给的待遇在中国没几个企业给的起!说到血汗工厂!我们大陆人不知造了多少血汗工厂!我先前也是听别人说富士康不怎么样!在学校专业考试通过了也没进!学校面试进了东莞的一个公司!现在和富士康同学比简直没的比!他们都员三了!都学到了东西!富士康也有很多出去找厂!去其他厂工资都给不起!

我想知道烟台富士康的待遇怎样以及工作的环境如何
烟台富士康的待遇情况分为技术管理人员和工人。对于本科以上且有三年以上经验的技术管理人员,基本工资约为2500元,加上加班工资,月收入可达3000元左右。而普通工人的月收入则在600-900元之间,工作既辛苦又劳累。在职位晋升方面,课长主要是由台湾人担任,年薪范围在10万元至200万元之间,对比之下,工资差异...

成都富士康工作待遇怎么样?
1. 基本薪资与奖金:成都富士康提供具有竞争力的基本薪资,并且根据员工的工作表现和效率提供额外的绩效奖金。这意味着通过努力工作,员工的收入将会有一定的增长。2. 福利待遇:除了基本薪资,富士康还为员工提供一系列福利,包括但不限于医疗保险、住房公积金、年终奖等。这些福利旨在保障员工的基本生活需求...

本科生进富士康第一年待遇多少
本科生初入富士康,第一年的待遇为15525元。此待遇包含基本工资、奖金与绩效工资。在富士康,你将获得合理的薪酬,确保生活所需得到满足。富士康的奖金体系通常根据员工的工作表现与公司业绩来定,表现优异者,奖金将会更加丰厚。绩效工资则是与个人的业绩紧密相连,努力工作,绩效表现优秀,你的收入自然也会...

富士康都有什么待遇?
富士康的待遇在同行业中还算不错,对学历要求不高,主要招收普工。对于本科新员工,基本工资通常在2000多元以上,加上加班费,每月总收入可达3000多元,过了试用期后,工资还有提升空间。一入职,员工就被分为师级和员级,两者的待遇存在明显差异。普工属于员级,而师级则享受更高的待遇。具体区别在于薪资...

本科毕业生进富士康待遇一般是什么哈
富士康为员工提供一系列福利待遇,包括免费洗衣服务和发放工作服。食堂提供南北风味的餐饮,员工每月预充400元进行消费,月底根据消费金额从薪资中扣除。公司为员工提供住宿,每间房容纳8至10人,房间内配备空调、热水器等生活电器,员工需承担150元\/月的住宿费用。此外,公司提供福利班车,以及园区内的免费...

重庆西永富士康怎么样
以及节日礼金和春节开工红包。统一为员工购买五险一金,确保员工的福利得到保障。法定假日共计11天\/年,包括带薪年假、婚假、产假等假期,春节还享有12天带薪休假。整体来看,重庆富士康在工作环境、福利待遇等方面都表现出色,能够满足员工的基本需求,同时也提供了良好的职业发展机会。

成都富士康待遇怎么样?
成都富士康的待遇,底薪设置为1550元,实行每天8小时,每周工作5天的制度,允许加班,加班费用按国家规定支付。我实际拿到的工资大约为3000元左右。公司提供专门的厂车接送员工上下班,这一服务在一定程度上提高了员工的工作便利性和生活质量。成都富士康的待遇相对合理,能够满足基本生活需求。底薪与加班费结合...

深圳富士康工资待遇怎么样?上一天班下
深圳富士康的工资待遇因其内部结构和职位的不同而有所差异。在工资体系中,富士康的底薪相对较高,但主要倾向于技术人员,普通员工的工资增长机会相对有限。基本工资一般为1900元,加上生活补贴和夜班补贴,第四个月会有400元的考核绩效,这将影响加班计算。淡季时,员工每周工作5天,旺季可能需要6天,每月...

富士康自动化设备工程师怎么样
此外,公司还为员工提供了商业保险,每月80元\/人\/月,这也为员工在工作过程中可能遇到的风险提供了一定的保障。总的来说,富士康自动化设备工程师的工作待遇较为合理,能够满足大多数员工的基本需求。虽然工作强度适中,但提供的租房补贴和商业保险等福利措施,无疑提升了整体的工作满意度。

山西太原富士康一月能拿多少
1、新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同,录用后,试用期为两个月,加班工资依劳动法执行。平均收入为1500~2000元\/月\/人。2、太原富士康 - 普工 工资详情工资待遇(普工)基本工资: 2100 元津贴补助: 80 元绩效工资: 200 元年终奖: 2400 元社会保险(5险): 有社会保险(5险)是否有...

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