我在网上看到很多人说富士康的工作很累,而且有的像是在搞剥削似的,是不是真的有那么黑暗啊?我正准备去啊!是大专生。
请是在富士康工作或者工作过一段时间的大哥大姐来说说,具体点哈!拜托了,事关终生,在此谢了!!
不是说要强行加班吗?而且是加的多,报的少。是不是啊?
我想知道烟台富士康的待遇怎样以及工作的环境如何
烟台富士康的待遇情况分为技术管理人员和工人。对于本科以上且有三年以上经验的技术管理人员,基本工资约为2500元,加上加班工资,月收入可达3000元左右。而普通工人的月收入则在600-900元之间,工作既辛苦又劳累。在职位晋升方面,课长主要是由台湾人担任,年薪范围在10万元至200万元之间,对比之下,工资差异...
成都富士康工作待遇怎么样?
1. 基本薪资与奖金:成都富士康提供具有竞争力的基本薪资,并且根据员工的工作表现和效率提供额外的绩效奖金。这意味着通过努力工作,员工的收入将会有一定的增长。2. 福利待遇:除了基本薪资,富士康还为员工提供一系列福利,包括但不限于医疗保险、住房公积金、年终奖等。这些福利旨在保障员工的基本生活需求...
本科生进富士康第一年待遇多少
本科生初入富士康,第一年的待遇为15525元。此待遇包含基本工资、奖金与绩效工资。在富士康,你将获得合理的薪酬,确保生活所需得到满足。富士康的奖金体系通常根据员工的工作表现与公司业绩来定,表现优异者,奖金将会更加丰厚。绩效工资则是与个人的业绩紧密相连,努力工作,绩效表现优秀,你的收入自然也会...
富士康都有什么待遇?
富士康的待遇在同行业中还算不错,对学历要求不高,主要招收普工。对于本科新员工,基本工资通常在2000多元以上,加上加班费,每月总收入可达3000多元,过了试用期后,工资还有提升空间。一入职,员工就被分为师级和员级,两者的待遇存在明显差异。普工属于员级,而师级则享受更高的待遇。具体区别在于薪资...
本科毕业生进富士康待遇一般是什么哈
富士康为员工提供一系列福利待遇,包括免费洗衣服务和发放工作服。食堂提供南北风味的餐饮,员工每月预充400元进行消费,月底根据消费金额从薪资中扣除。公司为员工提供住宿,每间房容纳8至10人,房间内配备空调、热水器等生活电器,员工需承担150元\/月的住宿费用。此外,公司提供福利班车,以及园区内的免费...
重庆西永富士康怎么样
以及节日礼金和春节开工红包。统一为员工购买五险一金,确保员工的福利得到保障。法定假日共计11天\/年,包括带薪年假、婚假、产假等假期,春节还享有12天带薪休假。整体来看,重庆富士康在工作环境、福利待遇等方面都表现出色,能够满足员工的基本需求,同时也提供了良好的职业发展机会。
成都富士康待遇怎么样?
成都富士康的待遇,底薪设置为1550元,实行每天8小时,每周工作5天的制度,允许加班,加班费用按国家规定支付。我实际拿到的工资大约为3000元左右。公司提供专门的厂车接送员工上下班,这一服务在一定程度上提高了员工的工作便利性和生活质量。成都富士康的待遇相对合理,能够满足基本生活需求。底薪与加班费结合...
深圳富士康工资待遇怎么样?上一天班下
深圳富士康的工资待遇因其内部结构和职位的不同而有所差异。在工资体系中,富士康的底薪相对较高,但主要倾向于技术人员,普通员工的工资增长机会相对有限。基本工资一般为1900元,加上生活补贴和夜班补贴,第四个月会有400元的考核绩效,这将影响加班计算。淡季时,员工每周工作5天,旺季可能需要6天,每月...
富士康自动化设备工程师怎么样
此外,公司还为员工提供了商业保险,每月80元\/人\/月,这也为员工在工作过程中可能遇到的风险提供了一定的保障。总的来说,富士康自动化设备工程师的工作待遇较为合理,能够满足大多数员工的基本需求。虽然工作强度适中,但提供的租房补贴和商业保险等福利措施,无疑提升了整体的工作满意度。
山西太原富士康一月能拿多少
1、新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同,录用后,试用期为两个月,加班工资依劳动法执行。平均收入为1500~2000元\/月\/人。2、太原富士康 - 普工 工资详情工资待遇(普工)基本工资: 2100 元津贴补助: 80 元绩效工资: 200 元年终奖: 2400 元社会保险(5险): 有社会保险(5险)是否有...