第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
呵呵，自己按实际情况想一个好办法吧，大家都是亲戚，确实不好走法律途径。
毕竟是亲戚不要搞得太僵
老板是我很亲的亲戚。我辞职老板果断不同意,因为公司很难招到人_百度...
朋友你可以跟你的亲戚老板说清楚问题的所在，每天都要做14个钟头是不合法的，你现在只是不想在继续工作而已，而不是去投诉，因为根据劳动法第四章规定 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者...
员工想离职但领导不放人,该怎么办?
首先这个时候你就要找领导沟通，明天我跟他说，是因为自己的原因，不想在这里工作了，想换一份新的工作。要跟他好好的沟通，我相信有很多领导都是非常的善解人意的。但是如果是遇到那种非常蛮不讲理的领导，我觉得就可以向总公司里面申请，跟总公司里面的人说清楚自己想离职。假如都没有结果的话，那...
老板是朋友,辞职他不放人怎么办?
第一、和领导有分歧的时候，尽量主动的协商或者赔礼道歉 在职场中有些员工其实非常忙碌，大家已经有更多时间和精力去完成本任务，可是却还是因为一些鸡毛蒜皮的小事，被领导所针对，和领导有分歧，那么遇到这种情况，员工就应该积极主动地跟领导协商，这样才不至于被领导反感，因为有些时候领导会睁一只眼闭...
辞职应该怎么说,我和老板是有点亲戚关系,
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是...
提出辞职,领导不让走,我该怎么办?
你直接去告他。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。关于实施《劳动保障监察条例》若干规定。第十条 任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
老板不让辞职,该怎么办呢?
2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,...
我在亲戚工作,和亲戚有点矛盾,我想辞职
在亲戚的公司工作想辞职，劳动者应主动告诉亲戚老板，双方对话协商解决为上策。劳动者具体的辞职方法，一是劳动者首先当面告知亲戚老板自己想辞职之事，双方协商解除双方的劳动合同关系。二是双方在协商辞职不能达成一致意见的情况下，劳动者只能被动选择依法向用人单位履行辞职提前30天告知义务来进行解除劳动...
我想辞职,但是老板不让我走怎么办?
不要忽视老板留你背后的原因 人都是有感情的生物，在公司做久了，熟悉的同事，舒适的工作氛围等等，会让我们产生归属感，难免会有感情。但是人跟人之间的相遇讲究缘分，人与公司也是如此。不管你再怎么稳定舒适，你跟公司都是合作关系，盟友关系，如果你的需求得不到满足，分开就是必然的事情。马云曾说...
...辞职,老板不接辞职报告,那我亲戚来压我,该怎么办?
我觉得这种情况下，有两种办法 第一，找你亲戚去做工作，你跟他谈目前的实际情况，如果能做通他的工作的话，让他给你们老板个话，估计就好解决的多了，毕竟你们老板现在不管你的态度，不接受你辞职，只好找你亲戚出面了，可以让你亲戚跟他说，你打算去外地。。等等理由，反正要给对方留面子，让他下...
提出辞职但是老板每次都以人情为由挽留我该怎么办?
第一，那我就需要静下心来思考一下：是不是我平时的日常工作之中，给老板营造的印象就是比较难为情，脸皮薄。所以老板才会一直拿人情来挽留我。那么沿着这条路往下的思考，征求同事意见，获取他们对我的一些看法，是否我确实在工作之中是这么样一个人。既然我已经提出辞职，那这时候我就需要狠下心。去...
